Verborgen Verlangens komen uit
"TIK's over 100
jaar psychiatrie
Brandweer
onderscheidingen
Veel WOZ-
bezwaren
succesvol
Maud wint
kleurwedstrijd
Dom Melskens
Rabobank Nieuwsbrief
Vakkanjers
Overvallers aangehouden
Rabobank
PEEL EN MAAS
Donderdag 17 november 2005 -
Project Zorggroep slaat aan
Een verrassing was het niet
maar de Venrayse Mariëlle van
Bracht is nog steeds onder de
indruk van wat haar vorige
week is overkomen. Mariëlle,
lichamelijk gehandicapt als
gevolg van een ongeval, had
voor het project 'Verborgen
Verlangens' van de Zorggroep
Noord-Limburg aangegeven
dat ze eens op een andere
manier hulp wilde. De familie
en vrienden van Mariëlle
staan bij wijze van spreken
dag en nacht voor haar klaar,
maar voor haar verhuizing
naar een woning aan de Lelie
wilde ze haar vrienden eens
een keer niet lastigvallen.
En hulp kreeg ze. Vorige week
zaterdag verhuisde ze naar haar
nieuwe woning. Mensen van de
Kievit Verhuizingen namen dit
voor hun rekening. Bij het in- en
uitpakken van alle dozen kreeg ze
hulp van leerlingen van de Gilde-
opleidingen. En als klap op de
vuurpijl werd deze week haar
tuin geheel aangelegd door men
sen van Keuten van Loon,
Gunhoek, Kusters Steenhandel,
Boomkwekerij Bistervelds,
Maessen grondbewerking,
Interchalet en Linders
Natuursteen. Geen wonder dat bij
de oplevering, vrijdagmiddag,
alleen maar blije gezichten te
bespeuren waren.
Voor de Zorggroep is dit een
van de eerste zichtbare resultaten
van het project 'Verborgen
Verlangens', waarbij cliënten via
flessenpost een wens kenbaar
konden maken die ze normaal
gesproken niet op tafel durven
leggen of die ze zelf nooit gereali
seerd krijgen. Mark Schapendonk,
directeur van de Zorggroep, sprak
van een meesterlijke prestatie, die
werd gerealiseerd door een bij
zondere manier van samenwer
king. "We zijn deze zomer met het
project in Venray gestart bij alle
klanten van het Groene Kruis die
zorg aan huis krijgen. Maar er is
meer dan alleen zorg verlenen.
Middels dit project komen we tot
de ontdekking dat onze cliënten
soms hele bijzondere wensen
koesteren. Bovendien is door
meer dan 90% van de 350 cliënten
die een fles hebben ontvangen,
gereageerd. Soms bestonden die
wensen uit een simpel bedankje,
maar er waren ook wensen zoals
deze van Mariëlle of mensen die
nog eens een uitstapje met de
familie wilden maken, iemand
wilden ontmoeten of nog een
keer naar een dierbaar plekje wil
den." Volgens Schapendonk was
er bij Mariëlle sprake van een bij
zondere wens. Een klein ideetje
werd opgepakt en groeide uit tot
een project waaraan iedereen
enthousiast meewerkte.
"Leerlingen van Gilde
Opleidingen die in hun vrije tijd
Mariëlle mee kwamen helpen met
uitpakken, bedrijven die belange
loos en spontaan 'ja' zeiden. Ik wil
dan ook iedereen ontzettend
bedanken voor deze coöperatieve
houding. Zonder deze medewer
king was deze actie nooit
geslaagd", aldus Schapendonk
afgelopen vrijdag bij de feestelijke
oplevering van de tuin.
Sjors van Loon, een van de mee
werkende ondernemers, drukte
het nog eens fijntjes uit. "Normaal
ben je de hele dag bezig met geld
te verdienen. Dat hoort ook bij
het ondernemerschap. Maar het is
bijzonder om ook eens op deze
manier te mogen werken."
En Mariëlle zelf? "Dit is echt te
gek. Op een gegeven moment
dacht ik zelfs dat ik zoveel niet
kon aannemen. Fantastisch."
Bij de gemeente Venray zijn
dit jaar 1.600 bezwaren inge
diend tegen de waardebepa
ling van de panden. In 80 pro
cent van de gevallen heeft het
bezwaar geleid tot een verla
ging van de taxatiewaarde.
Alle 17.000 gebouwen in de
gemeente zijn, voor de wet
Waardering Onroerende
Zaken (WOZ), opnieuw
gewaardeerd met als peilda
tum 1 januari 2003-
In tegenstelling tot voorheen,
toen de dezelfde WOZ-waarde
vier jaar lang gehanteerd werd,
geldt de laatste taxatie alleen voor
de jaren 2005 en 2006. Begin dit
jaar hebben alle eigenaren de
beschikking in de bus gekregen.
Naast 1.400 bezwaarschriften
kwamen er nog 200 telefonische
reacties binnen. De meeste
bezwaren gingen over de sterke
waardestijging, de manke vergelij
king met andere panden, de hoge
waarde van de grond en foute
kenmerken van het pand.
Ambtenaren hebben vaak aan de
hand van het telefoontje de WOZ-
waarde al aangepast waardoor
schriftelijk bezwaar is voorko
men. Op 1 november waren bijna
alle bezwaren afgehandeld.
Twintig bezwaarmakers zijn in
beroep gegaan bij de rechtbank in
Roermond. Door alle bijstellingen
van de WOZ-waarden vallen de
ozb-inkomsten voor de gemeente
dit jaar 80.000 euro lager uit.
De afhandeling is uitbesteed
aan twee externe bureaus. Taxon
WOZ consultants in Eindhoven en
Van den Bosch Partners uit
Sliedrecht. De bezwaarafhande-
ling heeft 154.000 euro gekost.
De gemeente verwacht in 2006
nog ?o'n 250 bezwaren ondanks
dat van dezelfde peildatum 1 janu
ari 2003 wordt uitgegaan. Alle
eigenaren krijgen volgend jaar
wederom de mogelijkheid om
bezwaar aan te tekenen. De afwik
keling wordt opnieuw uitbesteed.
Naar schatting is hier 30.000 euro
mee gemoeid.
De verwachting is dat er vanaf
2007 een jaarlijkse herwaardering
plaatsvindt. De gemeente wil dan
de bezwaarafhandeling steeds
meer in eigen beheer gaan doen.
Van het budget van 144.000 euro
voor 2007 is de helft bestemd
voor de interne afwikkeling.
Afgelopen zaterdag was de uit
reiking van de hoofdprijs van de
kleurwedstrijd bij Combi Dom
Melskens. De wedstrijd was geor
ganiseerd in verband met het 50-
jarig bestaan van de fotozaak aan
de Schoolstraat in Venray, en is
een van de vele acties die dit jaar
in het kader van het jubileum op
touw zijn gezet. De hoofdprijs
werd gewonnen door Maud
Abels. Zij-was een van de vele kin
deren die mee hadden gedaan aan
de wedstrijd. Daarnaast zijn alle
andere kinderen ondertussen
benaderd om een prijsje in ont
vangst te komen nemen. Tot het
einde van dit jaar worden er nog
enkele andere acties door Combi
Dom Melskens georganiseerd.
Zoals een portretactie en het
extra voordelig afdrukken van uw
(digitale)-foto's. Op de foto ont
vangt Maud Abels de prijs uit han
den van Kiki Jaspers van Combi
Dom Melskens.
De politie heeft woensdag
middag een 4l-jarige man uit
Venray aangehouden op ver
denking van twee gewapende
overvallen. Het gaat om over
vallen op een tankstation aan
de Noordsingel en een super
markt aan de Stationsweg.
De politie startte na de overval
len een uitgebreid onderzoek en
kwam de verdachte op het spoor.
De aanhouding vond plaats mede
dankzij tips die de politie kreeg na
de uitzending van 'Opsporing
Verzocht' op dinsdag 15 novem
ber. De verdachte is voor verder
onderzoek ingesloten. Het tank
station aan de Noordsingel in
Venray werd zaterdagmiddag 1
oktober overvallen. De verdachte
bedreigde een 22-jarige Venrayse
medewerker met een mes.
Tijdens de bedreiging deed hij
een greep in de kassa. Met de buit
van enkele honderden euro's ging
de overvaller er vandoor. Behalve
het geldbedrag nam hij ook een
bos bloemen mee.
Op vrijdag 4 november vond
een overval plaats op een super
markt aan de Stationsweg. De ver
dachte kwam de winkel binnen
en eiste van een bediende onder
dreiging met geweld de kassa te
openen. Hierbij werd gebruik
gemaakt van een mes. Vervolgens
deed de verdachte een greep in
de kassa. Een tweede personeels
lid werd eveneens bedreigd waar
op de verdachte de winkel verliet
met een geldbedrag van enkele
honderden euro's.
Keyboard
demonstratie
Zondag 20 november verzorgt
Hans van Bree in de Patersstraat
een demonstratie vah het nieuwe
Yamaha Tyros 2 keyboard. De
ongehoorde klanken en times
van de Tyros 2 maken dit key
board tot het meest complete
keyboard wat ooit gemaakt is. De
demonstratie zal worden ver
zorgd door Michel Voncken die
internationale bekendheid geniet
op dit gebied. Naast demonstra
ties kan hij ook al uw vragen
beantwoorden. U bent vanaf
14.00 uur tot 16.00 uur welkom
in de demoruimte boven de win
kel. De entree is gratis en de kof
fie staat klaar.
Première tijdens Filmfestival in Venray
ff
De film TIK's over 100 jaar
psychiatrie beleeft zaterdag 26
november haar Nederlandse
première in de schouwburg
op het St. Annaterrein in
Venray. De film maakt onder
deel uit van het Filmfestival
dat in het kader van een eeuw
psychiatrie in Venray wordt
gehouden.
TIK's beleefde in september op
Kreta haar Europese première,
naar aanleiding van een interna
tionaal congres over rehabilitatie
binnen de psychiatrie (Euro-Psy).
Aan de film werken ruim honderd
amateur-acteurs uit Noord- en
Midden-Limburg mee, onder wie
enkele tientallen psychiatrische
(ex-)cliënten. TIK's, met als
ondertitel 'van ziektebeeld tot
medemens', schetst een beeld
over de historie van de psychia
trie. Niet in de vorm van een
documentaire, maar op een verha
lende manier.
TIK's is een initiatief van het
Cliëntenadviesbureau Noord- en
Midden-Limburg (CAB). Met de
film wil het CAB bijdragen aan de
integratie van en beeldvorming
over mensen die in de psychiatrie
zijn beland. "Er is al ontzettend
veel vooruitgang geboekt in een
eeuw tijd, maar er moet nog
steeds veel veranderen in de
manier waarop psychiatrische
cliënten in de samenleving wor
den behandeld en benaderd," ver
klaart Ernie Hofmans van het CAB
het ontstaan van de film.
Het idee om met onder andere
psychiatrische cliënten een film
te maken, is geboren na de start
van de cursus 'bejegening' binnen
de GGZ-groep. In deze cursus
geven cliënten uitleg aan beroeps
krachten over wat hen wel en
niet kan helpen in hun situatie, en
hoe er het beste met ze kan wor
den omgegaan. "Omdat deze men
sen uit eigen ervaring praten, heb
ben we gemerkt dat dit enorm
goed helpt. De cursus werd als
zeer positief ervaren. Maar het is
wel een statische manier van
informatie overbrengen.
Bovendien bereikten we er de
samenleving niet mee, alleen de
beroepskrachten. Daarom zijn we
gaan nadenken over alternatieven
en andere middelen, en zo zijn we
spelenderwijs uitgekomen bij het
maken van een film. Dit begon als
een idee voor een documentaire,
maar is uitgegroeid tot een heuse
film over 100 jaar psychiatrie
waarin wordt ingezoomd over
hoe wij door de decennia heen
zijn omgesprongen met mensen
die anders zijn."
GESCHOKT
De opnamen van de film zijn in
het voorjaar begonnen. "Tijdens
de draaidagen merkten we dat de
verschillen tussen niet-cliënten en
(ex-)cliënten wegvielen. Het werd
één hechte groep waarin ieder
een gelijkwaardig met elkaar
omging. Voor de (ex-)cliënten
was het geweldig om te merken
hoe ze als medemensen werden
gewaardeerd. Ze herontdekten
eigen kwaliteiten. De vrijwilligers
die zelf nooit in aanraking met de
GGZ waren geweest, reageerden
geschokt op de manier waarop
vroeger met psychiatrische cliën
ten werd omgegaan. Ze maakten
ook kennis met het gevecht dat
veel (ex-)cliënten vaak met zich
zelf voeren om terug te keren in
de maatschappij. Het is een grote
stap, waarbij ze veel moeten over
winnen. Voor ons was het maken
van de film in de eerste plaats
bedoeld als pr-materiaal en een
manier om mensen te bereiken.
Het feit dat onderlinge verschillen
wegvielen, was een aangename
verrassing."
TIK's werd op 25 september dit
jaar voor het eerst vertoond tij
dens een symposium over rehabi
litatie van psychiatrische cliënten
binnen Europa. "Daar hebben veel
buitenlandse deelnemers de film
gezien, en met organisaties uit
Griekenland en Engeland zijn we
in gesprek over het uitwisselen
van de film. Zij willen TIK's in
hun land inzetten om rehabilitatie
te stimuleren. Een groot compli
ment."
Hofmans roemt ook de samen
werking met het Zorgkantoor en
de GGZ-groep. "Zij hebben ons
met subsidie en faciliteiten onder
steund. Zonder die steun was de
film niet realiseerbaar geweest."
De Nederlandse première van
TIK's vindt plaats op zaterdag 26
november in de schouwburg op
het St. Annaterrein. "Er is bewust
gekozen voor deze locatie, omdat
de film grotendeels op het
Annaterrein is opgenomen.
Bovendien vindt het Filmfestival
van de GGZ-groep ook in de
schouwburg plaats, dus konden
wij mooi aanschuiven."
De publieksvoorstellingen vin
den 26 november plaats van
16.00 uur tot 17.00 uur en van
17.00 uur tot 18.00 uur. Om zeker
te zijn van een plaats in de
schouwburg, is reserveren
gewenst. Dat kan via het CAB:
0478-527280 of cab@ggznml
I
Workshop
Management
informatie
In twee namiddagsessies op
maandag 21 en 28 november en
de dinsdagen 22 en 29 november
worden door Rühl Haegens
Molenaar workshops voor de E-
en W-installateurs gehouden. De
workshop is bedoeld voor onder
nemers in een klein of middel
groot installatiebedrijf (E/W), De
inhoud van de workshop is afge
leid van het Management Kompas
Systeem dat door Rühl Haegens
Molenaar is ontwikkeld om bedrij
ven bedrijfseconomisch te bege
leiden. Daarnaast is de informatie
uit de benchmark voor E- en W-
installateurs, welke (tweejaarlijks
door Rühl Haegens Molenaar
wordt uitgevoerd, besproken in
de sessies. Zo kunnen onderne
mers zich vergelijken met een
gemiddeld en een zeer goed pres
terend installatiebedrijf. Na de
workshop is de ondernemer in
staat zelfstandig een begroting op
te maken. Verder krijgt de onder
nemer sneller zicht op zijn/haar
resultaat en worden financiële cij
fers en kengetallen geïnterpre
teerd, geanalyseerd en vergeleken
met collega-installateurs. Het doel
is om uiteindelijk sneller de juiste
beslissingen te kunnen nemen
voor een beter rendement. Voor
meer informatie kan men contact
opnemen met Rühl Haegens
Molenaar via tel. (0478)584333.
Hamel Award
voor Inalfa
Inalfa Roof Systems in
Venray heeft de Hamel Award
gewonnen in de categorie
bedrijven die reeds langere
tijd op de Zuid-Koreaanse
markt actief zijn.
De award wordt toegekend
door de Nederlandse Zakenclub
in Korea (DBCK) en de
Nederlandse ambassade aldaar.
I
nalfa Roof Systems ontvangt
deze award als waardering voor
haar succesvolle bewerking van
de Koreaanse markt. Korea staat
op de zevende plaats van de
wereldwijde automobielproduc
tie. Vanuit Korea levert Inalfa
Roof Systems sinds twee jaar ook
schuifdaken aan diverse automo
bielfabrieken in China. Gezien de
groei van de Koreaanse en
Chinese automobielindustrie en
het recentelijk verkrijgen van
enkele nieuwe opdrachten is
onlangs begonnen met de bouw
van een tweede fabriek in Korea
en een nieuwe fabriek in China.
De Hamel Award wordt ook toe
gekend aan Inalfa voor haar ver
diensten als zakelijk ambassadeur
voor Nederlandse ondernemer
schap in Korea. Koreaanse auto
mobielfabrikanten hebben door
Inalfa een indruk gekregen van
Nederlandse vaardigheden in de
Koreaanse automobielindustrie.
Geslaagd
Peter-Willem Schellen uit
Venray is sinds 9 november
jongstleden in de Verenigde
Staten ingeschreven als registerac
countant met een specialisatie in
automatiseringsonderzoeken.
Symposium voor
MKB-
ondernemers
MKB-ondememers zien zich de
komende tijd geconfronteerd met
veel veranderingen, dit in ver
band met een aantal wetswijzigin
gen. Speciaal voor MKB-onderne-
mers in de regio Noord- en
Midden-Limburg wordt op 24
november een symposium gehou
den over deze ontwikkelingen,
met de naam MKB Actueel; geen
inspiratie zonder informatie. De is
een initiatief van Contour, in
samenwerking met de Kamer van
Koophandel. De locatie is attrac
tiepark Toverland in Sevenum en
het symposium duurt van 17.30
tot 23.00 uur. De avond biedt een
afwisselend programma zoals pre
sentaties, een informatiemarkt en
uiteraard is er ook ruimte voor
ontspanning en actie: de attracties
in Toverland worden namelijk
speciaal voor de aanwezigen geo
pend. Voor meer informatie
www.kvk.nl/mkbactueel.
Aanmelden kan bij Contour, Silvia
Jacobs, tel. (077)3202900 of
sia@contourmail.nl.
Sparen voor extra vrije tijd
Deee
flac
%an<
\<erwa
Maar
ik mij
bei
De levensloopregeling is de laatste tijd veel in het nieuws. Het is een van de vele iv/jjiflöi
gen van het sociale stelsel van het kabinet Balkenende. Op 1 januari 2006 gaat de lè\ EKÊ
loopregeling in. Maar wat houdt deze regeling precies in? Wat zijn de gevolgen? En
oplossing biedt 'de Rabobank?
•ter e
rrijd
•vsteri
È7A1
Hem:
lara W
103 A'
Met de wettelijke levensloopregeling kan iedere werknemer sparen voor inkomen tiji 1047
verlof. Hij kan kiezen voor bijvoorbeeld een sabbatical, voor ouderschaps- of vooruli»''1
verlof. Maar hij kan de regeling ook-gebruiken om eerder te stoppen met werken, of ge« inkele
om een tijdje niets te doen. Toestemming vragen aan de werkgever om aan de levens!,lllcla'
regeling deel te nemen is niet nodig. Maar als de werknemer verlof wil opnemen,
wel in overleg met de werkgever gebeuren. ]jg
meer
Fiscaal aantrekkelijk tiles,
Door de levensloopregeling kan de werknemer op een fiscaal aantrekkelijke manier
voor vrije tijd. Over de ingelegde spaarbedragen houdt de overheid geen loonbelastinj ,5"
Pas wanneer de werknemer het geld opneemt, draagt de werkgever de verschuldigde! mm
belasting af. Een ander voordeel is dat de werknemer voor ieder jaar dat hij spaart r gw-w
heeft op een extra verlofkorting van 183,-, waardoor hij nog minder belasting bet ^LEI'
Ouders die gebruik maken van onbetaald ouderschapsverlof kunnen met de levensoMa'
regeling profiteren van een extra voordeel. Dit kan oplopen tot de helft van het minim 4ir"
loon. Elke werknemer mag maximaal 12% van het bruto jaarloon sparen. In totaal ma; 5
210% van het laatstverdiende bruto jaarloon bij elkaar sparen 1
Overgangsregeling
Voor diegenen die geboren zijn tussen 31 december 1949 en 1 januari 1955 geldt
speciale overgangsregeling. Zij mogen meer sparen dan 12% per jaar. Ze hebben
minder tijd nodig om het maximale tegoed van 210% op te bouwen. Bent u ouder
55 jaar, dan blijft de oude VUT- en prépensioenregeling gelden. De levensloopregeling
dan worden gebruikt voor extra inkomen tijdens het (pré)pensioen
Spaarloon of levensloop?
Als werknemer kunt u deelnemen aan de spaarloonregeling. Met de komst van de Ie
loopregeling dient de werknemer te kiezen tussen deelname aan spaarloonregeling ofd
name aan levensloopregeling. U mag namelijk geen gebruikmaken van beide regeliri ..pn™
tegelijkertijd. Als u jaarlijks meer dan 614 wilt inleggen (de maximale inleg van desp ïocht.
loonregeling), dan biedt de levensloopregeling veel meer mogelijkheden. Ieder jaar opni ;hanta
kan een werknemer kiezen, spaarloon of levensloop. Het inmiddels opgebouwde sp lees ei
tegoed van de spaarloonregeling blijft uiteraard gewoon staan. lossche
801 Hl
Rabo LevensloopSparen IL78'--
Voor deelname aan de levensloopregeling hoeft u enkel maar naar de Rabobank teg tiles
om daar een rekening Rabo LevensloopSparen te openen. Afhankelijk van uw wensen
met deze rekening sparen en/of beleggen. U ontvangt een aantrekkelijke rente op
rekening Rabo LevensloopSparen, namelijk 4 per 1 januari 2006. Deze 4% rente bs
uit 3,5 variabele rente (wijzigingen voorbehouden) en een actiebonus van 0,5% inj
Een s i
levert
Als uw werkgever een collectief contract heeft afgesloten bij de Rabobank, kunt u als* wij z
nemer daar beter gebruik van maken. De Rabobank biedt namelijk 0,2 meer rents geboc
op een collectieve regeling. U ontvangt dus 4,2 rente. Vanaf 1 november k ÏEK
rekening Rabo LevensloopSparen worden geopend. Vanaf 1 januari kunt u geld op
rekening storten. Storten doet u door aan uw werkgever te vragen met ingang
1 januari een deel van het bruto-salaris op deze rekening over te boeken.
Meer informatie
Even praten over de levensloopregeling. Maak een afspraak bij Rabobank Venray MÉÏel.047
Wanssum en ben verzekerd van een deskundig advies. U kunt natuurlijk ook zelf ma!
informatie achterhalen. Met de handige rekenmodule op www.rabobank.nl kunt ut
berekenen hoelang en hoeveel u voor uw verlofdoel moet sparen. In theorie kuntu
twee jaar drie maanden verlof opnemen tegen 100% van uw salaris.
Meer informatie: Rabobank Venray Meerlo-Wanssum, telefoon (0478) 530 300
Het is tijd voor de Rabobank
Venray Meerlo-Wanssum
'eth. R
Hoer3
Iedere
horen
1, Ns
Ie Lam
Baltussen, certificaat verke ulianas
gevaalijke stoffen: Ruud Stt 864 Al
- - - Wilt i
Paul Pluijm, Ton van Loon,
Jongmans, Maria Verstegen,!
Spee en Jan Willems, module
ventiecontroleur:
Schwachofer en Jos Wilms)
ma brandweerchauffeur:
Thijssen, certificaat OB:
Pluijm, certificaat Repn
Brandmeester 508:
Hooftman, dip!
Brandmeester: Jeroen Ewalii
Verhagen en Jan Willems
Afgelopen jaar hebben een
groot aantal leden van de vrijwilli
ge brandweer deelgenomen aan
specialistische opleidingen.
Brandweercommandant Peter
Bandsma en burgemeester Jos
Waals reikten afgelopen vrijdag
avond tijdens de jaarlijkse feest
avond van het brandweerkorps de
behaalde diploma's uit. Ook wer
den een aantal jubilarissen in het
zonnetje gezet voor het feit dat zij
zich gedurende een aantal jaren
belangeloos inzetten voor de
Venrayse gemeenschap en daarbij
zich dag en nacht inzetbaar hou
den voor het blussen van een
brand of hulpverlening bij een
een ongeval of ander incident,
hetgeen nooit zonder enig risico
is. Een brandweeronderscheiding
voor 12,5 jaar bij de brandweer
was er voor Marion de Bresser,
Bert Jongmans, Frank Thijssen en
John Wijnhoven. Een jaarteken
oorkonde voor 15 vrijwillige
dienstjaren werd uitgereikt aan
Toon Janssen en Ad Verhagen.
Een onderscheiding voor maar
liefst 25 jaar werd uitgereikt aan
Theo Fila en Piet Swinkels.
Plaatsvervangend commandant
Chris van Rooij kreeg een plaquet
te, hij neemt in maart 2006 na een
periode van 30 jaar, waarvan acht
tien jaar als beroepsbrandweer,
afscheid van de aktieve uitruk-
dienst maar blijft wel nog werk
zaam bij de Sector Veiligheid.
Uitgereikte diploma's en certifica
ten: diploma brandwacht (bevor
dering) van aspirant: Caspar
Vloet, diploma brandwacht
(bevordering) naar brandwacht:
Jos Smits, diploma brandwacht
(bevordering): Ron Baltussen,
diploma brandwacht le klas:
Niels Schwachofer, Guido
Coppes, Niels Alofs en Ron
nog z,
Op de foto links Theo Fila
zijn echtgenote die net alsi jjz
Swinkels (foto onder) 25
de brandweer is.
laat h
weten
Ted ii
Gonn
Jouw
:oga,
mijn
jouw i
1 een ij:
mijn l
welk<
recep
wordi
19.00
Hotel
Maas
Venn
Zeven jonge Limburgse talenten uit de metaal en elektro strijden
21 tot en met 24 november om plaatsing voor de nationale beroej Bart Li
wedstrijden. Op zeven locaties in heel Nederland doen in totaal I Diana 1
Vakkanjers mee aan de selectiewedstrijden.
Öp 9 december worden in Harderwijk de finalisten bekendgenu
die door mogen naar de nationale kampioenschappen. Vakraansdt
talent, inzet en wedstrijdmentaliteit zijn onmisbaar om kans te nul
op een finaleplaats. De Vakkanjers zijn ambassadeurs voor de techi
en krijgen op jacht naar eremetaal alle steun van hun scholen, btf
ven en Team Vakkanjers, het bobsleeteam van Eline Jurg,
Rozenstruik en Christel Bertens. De bobsleesters, die zich als eet
Nederlandse sporters hebben gekwalificeerd voor de Olympic j
Winterspelen 2006 in Turijn, maken gedurende de wedstrijden!
tournee langs de wedstrijdlocaties. 1
De volgende Venrayse Vakkanjers gaan voor eremetaal: ■H
Lucassen en Dennis van de Laar (beiden plaatconstructiewerl'
Kersten Europe BV, Wanssum) en Maik van Well (lassen, Kopl I
Holding BV, Bergen).
Als u
dan g
munt
appatie
nfo 58
(B
DE
0
