Harold Of
LENSSEN
Ambtenaren krijgen 'n POP
Venrayse schutters
gaan voor de hoogste eer
Raad eist inzicht in personeelsformatie
2 HALEN, 1 BETALEN
Venray krijgt gelijk
van ombudsman
Teleurstelling over
reconstructie
KASTSYSTEMEN
op
Gemeente neemt verlichting
onder A73 over
Nieuwe verdachten
VAKANTIEAANBIEDING
PvdA komt
opnieuw met
jongerenfonds
Raad mag toch
meepraten
over toekomst
Geslaagd
PEEL EN MAAS
Donderdag 2004 - Pagina
Helmond, Roosendaal, Boxmeer, Breda, Oss
MAATWERK IN
- Slaapkamer
- Kantoor
- Woonkamer
- Keuken
Industriestraat 17a,
5961 PH HORST
tiS Hoogveld
tel. 077-3980889
Fax 077-3980890
WielHermkes
KEUKEN- EN I N T E R IF UR BOU W
De gemeente Venray neemt 32
verlichtingsarmaturen in onder
doorgangen van de A73 over van
Rijkswaterstaat, Het gaat in totaal
om vijf gemeentelijke wegen die
overkluist worden door de auto
snelweg: Castenrayseweg,
Tunnelweg, Henri Dunantstraat,
Stationsweg en Spurkt.
In 1995 is afgesproken dat het
Rijk de verlichting zou aanschaf
fen en aanleggen. Met het onder
tekenen van een overeenkomst
worden de verlichtingsinstallaties
nu overgedragen aan de gemeen
te. Van de 32 armaturen zaten er
al acht in de gemeentelijke exploi
tatierekening. Dé onderdoorgan
gen van de Tunnelweg en de
Henri Dunantstraat waren al via
de provincie naar de gemeente
overgeheveld. De 24 andere ver
lichtingsarmaturen kosten de
gemeente jaarlijks ongeveer 1200
euro extra aan onderhoud en
energie. Dit gaat ten laste van de
post openbare verlichting.
KEUKENINRICHTING
Om aan u en uw keuken de volle
aandacht te kunnen schenken werken
wij uitsluitend op afspraak
Stayerhofweg 2b
Wanssum
(0478)539020
De gemeente Venray heeft
163.400 euro uitgetrokken om
voor alle 335 medewerkers,
inclusief burgemeester en wet
houders, een persoonlijk ont
wikkelingsplan (POP) op te
stellen. Het bureau Geerts
Schaepkens uit Helmond gaat
het project begeleiden dat
medio 2005 moet zijn afge
rond.
Het persoonlijk ontwikkelings
plan past binnen het personeels
beleid Human Resource
Management van de gemeente.
Het doel is dat de medewerker
zelf zijn talenten, vaardigheden,
houding en gedrag onderzoekt. In
overleg met de leidinggevende
wordt vervolgens een POP opge
steld. Dit plan moet een bijdrage
leveren aan zowel de eigen ont
wikkeling van de ambtenaar als
aan een beter functionerende
organisatie. Er worden ook afspra
ken in vastgelegd over de loop
baanontwikkeling en de kennis
en kunde van de ambtenaar. Er is
externe ondersteuning ingescha
keld om de medewerkers te bege
leiden en te coachen en om de
afdelingshoofden te trainen in het
voeren van gesprekken met
medewerkers en het opstellen
van de POP's.
De achterliggende gedachte is
dat ambtenaren pas daadwerkelijk
aan hun persoonlijke ontwikke
ling kunnen werken als zij weten
over welke talenten en competen
ties (vaardigheden, houding en
gedrag) zij beschikken. Deels
komt dit tot uiting in het dagelijks
werk maar ook blijven kwaliteiten
van medewerkers onderbelicht
omdat er geen beroep op wordt
gedaan. Het kan ook zijn dat de
ambtenaren zelf niet weten over
welke kwaliteiten zij beschikken.
De gemeente streeft ernaar wat
een medewerker kan en wil zo
dicht mogelijk te brengen bij wat
de organisatie wenst. "Dit geeft
plezier en betrokkenheid in het
werk en komt de kwaliteit van de
geleverde producten en diensten
ten goede", zo schrijven B en W in
de nota 'Ken je talent'.
Op het gemeentehuis is onvol
doende deskundigheid aanwezig
om de profielen van alle mede
werkers in kaart te brengen. Bij
drie bedrijven zijn offertes aange
vraagd waarvan Geerts
Schaepkens als beste uit de bus
kwam.
Het project begint met het
invullen van vragenlijsten en
onderzoeken. Dit levert een per
soonlijk profiel op dat de basis
vormt voor een individueel
gesprek met een adviseur van G
S. Daarna komt in een vervolgge
sprek met de leidinggevende het
POP aan bod.
Om het draagvlak bij de ambte
naren te vergroten heet het pro
ject geen 'nulmeting' meer maar
'ken je talent'. Door de naam 'nul
meting' zou de indruk kunnen
ontstaan dat medewerkers wor
den beoordeeld en afgerekend.
"Dit levert voor veel medewerkers
onzekerheid op en komt het
draagvlak en de bereidheid tot
medewerking niet ten goede",
aldus het college.
Alle medewekers zijn tot deel
name verplicht. Het onderzoek
wordt afgenomen in groepen van
zo'n 25 ambtenaren, verspreid
over alle afdelingen. Nog voor de
zomer gaat de eerste groep van
start. Hieraan nemen ook de
leden van de OR deel zodat ze bij
de eerste evaluatie hun ervarin
gen kunnen inbrengen. Vanaf sep
tember gaan de volgende groepen
van start en medio 2005 zal iedere
medewerker over een persoonlijk
ontwikkelingsplan beschikken.
Om het belang te onderstrepen
en een 'goed signaal af te geven'
zullen ook de burgemeester en de
vier wethouders volwaardig deel
nemen. De collegeleden doen
mee aan het onderzoek en de tes
ten, voeren een gesprek met de
adviseur van G S en stellen in
overleg met de gemeentesecreta
ris hun POP op.
Voor het begeleiden van de
veertien groepen brengt G 1
159.400 euro in rekening. Daarbij
komt nog 800 euro voor voorlich
ting en 3600 euro voor gespreks-
training aan leidinggevenden.
Intern kost dit project acht uui
per medewerker voor het bijwo
nen van de voorlichtingsbijeen
komst, het invullen van de vragen
lijsten en de gesprekken met G
5 en het afdelingshoofd. Daarbij is
de leidinggevende gemiddeld
twee uur kwijt per medewerker.
Dit komt in totaal uit op zo'n
3500 interne uren, omgerekend
ongeveer een kwart miljoen euro.
Het gehele project kost ruim
400.000 euro. De interne kosten
gaan ten laste van de opleidingsg-
dagen waarop iedere medewer
ker jaarlijks recht heeft.
De 163.400 euro kosten van G
6 S worden gehaald uit de bud
getten voor de reorganisatie en
opleidingen.
De politie heeft maandag een 39-jarige man en een 28-jarige vrouw
uit Venray aangehouden. De twee worden verdacht van mede-betrok
kenheid bij een gewapende overval op een 43-jarige winkelierster op
de Poststraat. De overval vond vorige week dinsdag plaats. Onder
bedreiging met een mes werd de vrouw gedwongen tot afgifte van
een geldbedrag van enkele honderden euro's.
Afgelopen woensdag werd al een 39-jarige man zonder vaste woon-
of verblijfplaats aangehouden. De man is, in afwachting van verdere
afhandeling van de zaak, in vrijheid gesteld. De 39-jarige man en de 28-
jarige vrouw zijn ingesloten.
Nu de reorganisatie is afge
rond en alle ambtenaren op
hun nieuwe plek zitten wil de
gemeenteraad controle hou
den over de afbouw van het
personeelsbestand. Want de
ambtelijke reorganisatie moet
met ingang van 2006 leiden tot
een jaarlijkse bezuiniging van
één miljoen euro op de perso
neelskosten.
Het CDA diende dinsdag een
motie in om het formatieplan te
kunnen volgen en controleren.
De partij wil dat de commissie
Middelen per kwartaal een over
zicht krijgt van het ambtenarenbe-
stand en de ingehuurde krachten.
Bovendien moet de personeelsin-
zet voor de komende twee jaar
bekend zijn inclusief het financië
le plaatje.
Burgemeester Waals hield de
boot af. Hij had er weinig trek in
de politiek per kwartaal te infor
meren. "U moet alleen kaders stel
len en zich niet met het bestuur
bemoeien. Want het is aan het
college hoe de personeelsbegro-
ting wordt ingevuld."
Al jarenlang vraagt de politiek
om een beter inzicht in het amb-
tenarenbestand en het aantal inge
huurde krachten dat op het
gemeentehuis werkzaam is. De
verstrekte overzichten waren
vaak zo gedateerd dat de politiek
er weinig mee kon. Vandaar dat
het CDA nu door middel van een
motie per kwartaal actuele infor
matie opeist. Ike Busser
(Samenwerking) en Rein Dupont
(CDA) waren niet onder de
indruk van de argumenten van
Waals om hiervan af te zien.
"Want dit is budgetrecht van de
raad", zei Busser. Dupont snapte
niet waarom het college de
gevraagde overzichten niet kon
leveren.
Volgens Waals js het ook onmo
gelijk om een voorspelling te
doen van de personeelskosten.
"Want dat is afhankelijk van de
ambities. We weten niet wat we
over twee of drie jaar gaan doen.
U kunt hoog en laag springen
maar we kunnen loonkosten niet
uitdrukken in de formatie. Als u
de motie aanneemt dan voeren
wij hem niet uit", dreigde Waals.
CDA, PvdA. WD en
Samenwerking steunden de motie
toch. Lokaal Aktief hield zich afzij
dig. "We zullen de motie dan
beperkt uitvoeren", reageerde
Waals met tegenzin.
Het ambtenarencorps is de laat
ste jaren fors gegroeid. In 2000
bedroegen de totale loonkosten
nog 10,1 miljoen euro en waren
er 217,7 fulltimebanen (fte). In
2001 stegen de salariskosten naar
11,7 miljoen euro met 234,1 fte.
In 2002 waren de loonkosten
gegroeid naar 13,0 miljoen euro
met 252,6 fte. En vorig jaar over
schreden de salarissen de grens
van 14 miljoen (14,2) en nam het
personeelsbestand toe tot 266,8
fte wat neerkomt op circa 335
ambtenaren.
De bezuiniging van 1 miljoen
euro moet vooral gehaald worden
uit een slankere top. Het aantal
afdelingshoofden is gehalveerd
van veertien naar zeven en met
het opheffen van het sectorenmo
del zijn de banen van de vier sec
tordirecteuren vervallen. Dit
levert een besparing op van
560.000 euro, meldde gemeente
secretaris Lucassen onlangs in de
commissie Middelen.
Alle damesbroeken onder ondere van de merken
rasner I b rax I gardeur les bleus
(de broek met de laagste prijs is gratis)
VAN OORSCHOT MODE
Grotestraat 73, Venray
volgens de CDA'er al eerder gege
ven cadeautjes. "Dit is echt een
gemiste kans. Ga snel aan de slag
met meer projecten", zei Van der
Broeck.
De WD diende een motie in
die het college opdroeg om alvast
geld te reserven in de begroting
voor de herinrichting van het plat
teland. "Want we willen meer dan
die paar schamele projecten",
aldus John Oosterbeek
Wethouder Ruyten (Lokaal Aktief)
hield eerst de boot af. Hij beloof
de in de commissievergadering
van september met een plan te
komen voor 2005. Maar hij wilde
er op voorhand geen geld voor
uittrekken. "Want het kan ook
bestaand beleid zijn waarvoor al
middelen beschikbaar zijn."
Verkoeijen vreesde dat de
gemeente Venray op deze manier
niet het maximale eruit haalt.
"Want zo laten wij heel veel geld
schieten." Ook Oosterbeek drong
aan op meer projecten. "En het
maakt niet uit of het oud of nieuw
geld is." Uiteindelijk ging Ruyten
overstag en hij zegde toe projec
ten op te nemen in de begroting
2005.
De PvdA wil in 2005 een
fonds instellen van 20.000 r
euro waaruit initiatieven van
jongeren betaald kunnen wor-
den. Een paar jaar geleden
opperde de partij hetzelfde l
idee maar het jongerenfonds
mislukte toen.
Er werd een soort prijsvraag
georganiseerd die uiteindelijk 5
geen winnaar opleverde. Het
potje van destijds 50.000 gulden
bleef onaangeroerd waarna het
fonds werd opgedoekt en het
geld werd teruggestort in de
gemeentekas.
Dat hield de PvdA er niet van'
opnieuw een motie in te dienen
voor een jongerenfonds. Het doel
is jongeren een financiële prikkel
te geven om zich actief in te zet
ten voor concrete activiteiten.
PvdA-wethouder Emonts zag het
fonds niet zo zitten. Hij vond dat r
initiatieven van jongeren ook uit-;
de reguliere middelen betaald I
kunnen worden. "Het is belangrij- -
ker om de communicatie men
jeugd en jongeren goed op te pak-1
ken", vond Emonts die de motie 1
afwees. 11
Gerda van Stelten (CDA) zei dat -
er ook geld is uitgetrokken voor
een jongerenwebsite wat geen'
succes geworden is. Dat moesi<
Emonts toegeven vandaar dat hij-
ook snel met een communcatie."'
plan wil komen. Ike Busses 1
(Samenwerking) zag het fonds1
evenmin zitten omdat er op ande-5
re subsidies al veel bezuinigd is.
De andere partijen steunden dei
motie wel waardoor de PvdA de
meerderheid meekreeg. -
Na lang steggelen mag de
gemeenteraad toch meepraten;
over de strategische visie. Met"
tegenzin nam burgemeester
Waals een motie van.
Samenwerking aan die
gesteund werd door de anderes
fracties. In het debat over hoé
Venray er in 2015 komt uitte'
zien zal de stem van de raads
leden toch gehoord worden.
Dat was eerst niet de bedoeling,
van het college. Dat wilde dat de"
raad pas aan bod kwam bij het;
vaststellen van de strategische"
visie. Veel partijen waren het er
niet mee eens. Zij vonden dat de.
gemeenteraad vanaf het begin zou
moeten meepraten. Dat leidde
dinsdagavond tot een motie van
Samenwerking. Waals haalde alles
uit de kast om de raad buitenspel
te zetten. "Het bestuur maakt de
visie en niet de gemeenteraad.
Want de raad weet niet wat het
wil. Het is ook de taak van het
bestuur om met een visie te
komen."
Waals was het er niet mee eens
om een delegatie uit de raad te
laten meepraten. En ook verwierp
hij de gedachte dat bij de uitein
delijke beoordeling de raad niet
gebonden is aan de inbreng tij]
dens het debat dat in de loop vaq
2005 plaatsvindt. Waals wildé
deze passages uit de motiö
geschrapt zien. Dat leidde tot veel
weerstand bij vooral het CDA en
Samenwerking die voet bij stuk
hielden. Waals zag in dat hij het
niet won en dreigde de motie
naast zich neer te leggen.
Uiteindelijk werd besloten dat de
gemeenteraad toch een uitgenodi-
ging krijgt voor het debat over
Venrays toekomst.
Aan de Pedagogische Academie
De Kempel in Helmond zijn
geslaagd: Maud Lepsie uit
Oostrum als volledig bevoegd
lerares basisonderwijs met als spe:
cialisatie De bovenbouw. Anke de
Bruijn uit Venray als volledig
bevoegd lerares basisonderwijs
met als specialisatie De
Onderbouw.
PEEL EN MAAS
een abonnement waard
Het Oud Limburgs
Schuttersfeest (OLS) is al bijna
een eeuw oud en sinds 1927 is
het een grensoverschrijdend
feest. Sinds de jaren vijftig is
het een Nederlands- en
Belgisch Limburgs onderons
je. Klein is het echter niet
meer, elk jaar komen er tus
sen de acht - en tienduizend
schutters en rond de veertig
duizend bezoekers. Zes van de
deelnemers komend weekend
in het Belgische Opglabbeek
komen uit Venray.
Schutterij 't Zandakker Gilde St.
Jan deed in 1977 voor het eerst
mee met het groot geweer, de
imposante verschijning waarmee
de loden kogels van twee centi
meter diameter de lucht worden
ingeschoten. In juni streden
twaalf mannen voor de selectie
van zes afgevaardigden aanstaan
de zondag. Ze schieten daarbij op
stokjes van een centimeter of tien
lang, met aan elk uiteinde een
zwart, vierkant houten blokje van
1,5 bij 1,5 centimeter. Daar begin
nen ze in ieder geval mee, na aan
paar ronden (kavels geheten)
gaan ze over op lxl centimeter.
Van de zes zijn er vijf die vorig
jaar ook meededen. Het team ziet
er hoogstwaarschijnlijk als volgt
uit: Henk de Klein, vooropschut-
ter. Sjaak van Rhee, tweede schut
ter, Martien Lenssen, Hans van
Rhee, Ron Linders en Giel
Krijnen. Na vijf minuten oefenen
om de vizieren goed in te stellen,
'tot je ze d'r mooi recht op hebt',
begint het schieten. Dit controle-
schieten is het werk van een van
de buksmeesters. Als zijn hun vijf
schoten gedaan hebben dan ver
trouwt de rest er op dat het goed
is.
"Dat is een zenuwentoestand",
verklaren Henk de Klein en
Martien Lenssen, "Je staat daar te
schieten en een paar meter achter
je staan de toeschouwers 10, 15
rijen diep recht achter je. Bij de
meeste sporten kun je een keer
missen, maar hierbij niet, dat is de
pest. Je ligt er meteen uit."
Na de eerste ronde, waarbij 36
blokjes afgeschoten moeten wor
den, is ruim de helft van de deel
nemende verenigingen al afgeval
len. "Schieten kan iedereen,
alleen die concentratie, dat is
moeilijk. Maar hoe langer je in de
wedstrijd bent, des te beter ga je
schieten."
TERUGKOMEN
Doel van de Venraye schutterij
is om de schifting van zondag te
overleven en om dan op de vol
gende zaterdag weer vol de strijd
aan te gaan. In 1997, in het
Belgische Kinrooi, was 't
Zandakker bij de laatste zeventien
en toen misten ze. Het doel is dit
jaar ook redelijk bescheiden want
de Venrayse schutters verwach
ten niet dat ze de overwinning
binnen slepen en er dus volgend
jaar een gigafestijn georganiseerd
moet worden.
De hele vereniging gaat in
ieder geval mee zondag. Samen in
de bus, ondanks voetbal, tennis,
wielrennen en formule 1Behalve
schieten doen ze mee aan de
optocht, aan de muziekwedstrijd,
marswedstrijden, solistenwedstrij
den en het vendelen. Ook wor
den de koningen en keizers, de
markentensters en de exercities
beoordeeld. Ze zitten daar dus
echt niet stil. Interim-voorzitter
Bernie van Lierop heeft alle ver
trouwen in zijn zestal: "Het moet
er inzitten dat we weer terugko
men." Vooropschutter Henk de
Klein is het met hem eens.
Helemaal gerust zijn ze er echter
niet op omdat elk foutje, elke zon
nestraal, elk concentratieverlies
fataal kan zijn. En dat kan bij het
130e schot zijn, maar ook bij het
eerste. Voor schutterij 't
Zandakker is gelukkig een ding
zeker, ze zijn een team, wat er
ook gebeurd.
De Nationale Ombudsman
heeft een beslissing genomen
op de eerste (en totnogtoe
enige) klacht die bij hem over
de gemeente Venray is inge
diend. De klacht is op beide
aspecten niet gegrond bevon
den.
Een bedrijf, dat vanwege de
ontwikkeling van het Gouden
Leeeuw-gebied moet worden ver
plaatst, heeft bij de Nationale
Ombudsman een klacht over de
gemeente Venray ingediend.
Deze klacht bevat twee aspecten.
Ten eerste, stelde de klager, zou
de gemeente onvoldoende
inspanning hebben geleverd om
er voor te zorgen dat het bedrijf
binnen de gemeente een nieuwe
locatie kan vinden. Ten tweede
zou de gemeente de betreffende
ondernemers onvoldoende heb
ben geïnformeerd over relevante
ontwikkelingen die voor hervesti
ging van het bedrijf belangrijk
zijn.
De Nationale Ombudsman
heeft de klacht op beide aspecten
niet gegrond bevonden. De
Nationale Ombudsman is van
mening dat de betreffende onder
nemers allereerst zelf verantwoor
delijk zijn voor het vinden van
een andere, geschikte locatie van
him bedrijf. Daarnaast heeft de
gemeente volgens de Nationale
Ombudsman voldoende gepro
beerd om het bedrijf te helpen
andere bedrijfsruimte binnen de
gemeente te vinden. Dat de door
de gemeente voorgestelde loca
ties om verschillende redenen
niet geschikt waren of door de
betreffende ondernemers niet
geschikt werden bevonden, doet
hier niets aan af. De gemeente
heeft volgens de Nationale
Ombudsman voldoende open oog
getoond voor de belangen van
betreffende ondernemers.
Over het tweede aspect van de
klacht, had de gemeente zelf al
eerder aan de betreffende onder
nemers toegegeven dat de infor
matieverstrekking aan hen rond
om de ontwikkelingen van het
Gouden Leeuw-terrein -hoewel
juridisch correct- beter had
gekund. Daarbij heeft de gemeen
te de betrëffendë ondernemers
beloofd meer zorg aan de commu
nicatie met hen te besteden. De
nationale Ombudsman consta
teert dat de gemeente deze
afspraak is nagekomen en vanaf
dat moment tijdig en actief infor
matie aan hen heeft verstrekt.
"Bedroevend", zo riepen Gerrit
Verkoeijen (Samenwerking) en
Patrick van der Broeck (CDA) in
koor. De raadsleden toonden zich
zeer ontevreden over de negen
reconstructieprojecten die dit jaar
op de rol staan voor het district
Venray en Meerlo-Wanssum.
Twee ervan, het inpassen van
nieuwe regelgeving in het
bestemmingsplan buitengebied
en het uitvoeren van een dorps
ontwikkelingsprogramma, waren
