De Oversteek. Samen werken aan goede
st, Maartens Gasthuis
st, Elisabeth Ziekenhuis
PEEL EN MAAS
donderdag 9 november 2000 - Pagina 1
'Als ondernemingsraad zien we natuurlijk als geen ander
hoe ingrijpend de Oversteek is voor alle betrokkenen en voor
de medewerkers in het bijzonder.
Een proces als dit brengt nogal wat teweeg. We zijn ons
er goed van bewust dat de Oversteek noodzakelijk is om een
gezonde en betere organisatie te creëren. We onderschrijven
de intenties en uitgangspunten van de strategische plannen.
Maar tegelijkertijd blijven we het proces heel kritisch volgen.
Het is immers onze taak om de belangen van de medewerkers
te behartigen', verwoordt Pieter Verhagen.
Suzanne van Bragt vervolgt: 'Dat betekent goed luisteren
naar wat er speelt onder medewerkers op beide locaties.
En dat vertalen naar uitgangspunten en mogelijkheden.
Deze uitgangspunten en kansen zullen we bespreekbaar
maken in ons overleg met de Raad van Bestuur. Zodat het
bestuur op basis daarvan verdere invulling kan geven aan de
structuren die zijn gepresenteerd. Op papier is nu helder wat
er in grote lijnen gaat veranderenin de uitvoering moet het
nog allemaal een plaats krijgen.
Suzanne: 'Van belang is natuurlijk wel steeds dat zowel
medewerkers als cliënten op de hoogte gehouden worden
van de gang van zaken. Er zijn nog veel onduidelijkheden die
straks als er meer concrete invulling aan het proces wordt
gegeven - weggenomen moeten worden.
Pieter: 'Alleen door goede informatievoorziening kan
het ziekenhuis ervoor zorgen dat iedereen weet wat de
ontwikkelingen voor hem of haar betekenen en kunnen de
bestaande onzekerheden weggenomen worden. We zijn er
nog lang niet. Maar de ondernemingsraad vertrouwt erop dat
dit de weg is om een gezond ziekenhuis zeker te stellen.'
Fysiotherapeute Suzanne van Bragt en applicatie
beheerder Pieter Verhagen: twee medewerkers die zich
vanuit hun functie in de Ondernemingsraad willen inzetten
voor de kwaliteit van zorg in de regio. Samen met hun
collega's in Venray en Venlo, samen met u!
De Oversteek is een ingrijpend plan voor de toekomstige
inrichting van de zorg in onze regio. De veranderingen die
daarin staan omschreven zijn noodzakelijk, onvermijdelijk en
onomkeerbaar. We leven in een tijd waarin mensen gelukkig
steeds ouder worden. Terecht is er steeds meer vraag naar
zorg die kwaliteit van leven mogelijk maakt. De overheid stelt
hoge eisen aan de organisatie, maar beperkt budgetten. Er is
schaarste aan medisch en verzorgend personeel. Al met al
vraagt dit noodzakelijkerwijs om herinrichting van zorg. Dat
proces speelt zich overal in Nederland af. Die veranderingen
zijn ook hier onafwendbaar. Zo'n plan ontwikkelen en uit
voeren is moeilijk, want er komen talloze factoren aan de orde
die daarbij moeten worden meegewogen.
De Oversteek is een zorgvuldig plan. Waarin wel degelijk
rekening gehouden wordt met de belangen van patiënten en
medewerkers. Waarin echter ook ingrijpende veranderingen
staan beschreven, die misschien moeilijk te slikken zullen zijn.
Er gaat dus van alles veranderen. Wij doen ons best u
daarover fasegewijs tot in de kleinste details te informeren,
zodat u weet waar u aan toe bent.
