WERKGELEGENHEIDS
ONDERZOEK
FILMVORMING VENRAY
brengt 12e programma
OOK VOOR UW VOETEN HEEFT THOMASSEN EEN PASSEND TAPIJT
WEEKBLAD VOOR VENRAY EN OMSTREKEN
Venrays
Mannenkoor
VRIJDAG 13 SEPTEMBER 1974 Nr. 37
VIJF EN NEGENTIGSTE JAARGANG
PEEL EN MAAS
VOOR AL Óvy DRANKEN
DRUK- EN UITGAVE VAN DEN MUNCKHOF B.V. VENRAY
GROTESTRAAT 28 POSTBUS 1 TEL. 2727 GIRO 1050652
ADVERTENTIEPRIJS 21 ct per mm. ABONNEMENTS
PRIJS PER HALFJAAR 8,50 (bij vooruitbetaling)
De afdeling onderzoek en planning
op Venrays gemeentehuis produceert
het ene beleidsrapport na het ande
re. Ternauwernood is er het sprei
dingsmodel en het woningmarkton
derzoek, of nu ligt alweer een on
derzoek naar de werkgelegenheid op
tafel.
Een moeilijk thema, omdat we in
het jongste verleden wel geleerd
hebben, dat er zoveel dingen kunnen
gebeuren, die niet vooruit te zien
zijn, dat het feitelijk küken in kof
fiedik is. Heel voorzichtig zegt het
rapport dan ook dat Venray de ko
mende 10 jaren gemiddeld 500 tot
600 arbeidsplaatsen jaarlijks er bij
moet zien te krijgen.
Maar des te interessanter zijn de
de zaken, die bij dit onderzoek - als
'n soort randverschijnsel - te voor
schijn kwamen.
Het onderzoek strekte zich name
lijk uit - middels een enquete - bij
de 111 bedrijven en instellingen op
Venrays grondgebied, die 10 of meer
werknemers hebben.
11.000 ARBEIDSPLAATSEN
Per 1 juli jl boden de bovenge
noemde bedrijven en instellingen
meer dan 9000 arbeidsplaatsen. Telt
men daar nog die bedrijven en in
stellingen bij die minder dan tien
werknemers in dienst hebben, dan
schat het rapport dat Venray per 1
juli 11.000 arbeidsplaatsen bood.
Daarvan worden er 3000 ingeno
men door inkomende pendelaars,
terwjjl Venray zelf ook nog eens 'n
2000 uitgaande pendelaars kent.
Op dat moment (1 juli) hadden
genoemde bedrijven nog een tekort
aan produktiepersoneel van 271
mannen en 88 vrouwen.
Het belangrijkste tekort Hoet zich
voor op het niveau van ongeschoold
en geoefend personeel.
Intussen is het scholingsniveau
hier dusdanig gestegen, dat het rap
port en het gewestelijk arbeidsbu
reau de verwachting uitspreken, dat
voor voorzieningen in die sector 'n
beroep zal moeten worden gedaan
op arbeidskrachten van ver buiten
de gemeente
Wel blijkt uit een - in het rapport
gepubliceerde - statistiek, dat de
vraag naar personeel anders dan in
de voorbije jaren, ongeveer gelijk
gaat lopen met de geregistreerde
arbeidsreserve. Bij de dames is het
zelfs zo, dat er sinds vorig jaar juli
heel wat minder aanvragen zijn, dan
voor werk-ingeschrevenen. Daar is
dus het aanbod al groter dan de
vraag!
UITBREIDINGEN
Genoemde bedrijven gaven via die
enquete op, dat men tot 1976 nog
nodig heeft 2077 arbeidsplaatsen
waarvan alleen al 1238 bij Rank Xe
rox. Dit bedrijf heeft deze uitbrei
ding nu al gerealiseerd en claimt
thans nog extra tot 1976 ongeveer
750 arbeidsplaatsen.
Van het huidige werknemersbe
stand heeft ongeveer een kwart 'n
netto-inkomen van 600,of min
der per maand (berekend vóór het
ingaan van de minimum lonen). Ook
de hierboven genoemde uitbreidin
gen zullen weinig verschuivingen in
dat percentage laten zien, zo zijn
de verwachtingen.
PENDELAARS
Vrij veel aandacht schenkt het rap
port aan de 3000 inkomende pende
laars. Dat mag trouwens ook wel,
want zij betekenen maar liefst 32,7
procent van alle bij de geënqueteer-
de bedrijven werkzame personen.
Van deze inkomende pendelaars
komen er 314 uit Horst, 379 uit de
gemeente Meerlo-Wanssum, 342 uit
de gemeente Vierlingsbeek, 183 uit
Venlo, 120 uit Deurne en 90 uit
Helmond.
Reeds bij het woningmarktonder
zoek heeft men (met uitzondering
i/an Horst en Meerlo-Wanssum) pro
beren na et gaan, hoeveel van hen
i.z.t. naar Venray zullen gaan ver
huizen. Hieruit blijkt een niet on
aanzienlijk deel wel zin te hebben,
mits zij geholpen worden met een
vestigings-premie. In dat opzicht
kunnen verschillende Venrayse be
drijven nog wel wat doen, evenals
•net het bedrijfsvervoer, waar enige
2oncentratie gewenst is.
De stelling dat een wat minder
aantrekkelijk bedrijfs vervoer de zg
pendelaars eerder zal doen besluiten
zich in Venray te vestigen, wordt
aiet door de uitkomsten van deze
enquete gedekt.
Wel bleek dat de pendelaars ge
middeld 1100,netto minder ver
dienen per jaar dan hun collega's
die wel in Venray wonen. Dit ver
schil is grotendeels toe te schrijven
aan de gemiddelde jonge leeftijd
van de pendelaars.
De 11.000 arbeidsplaatsen worden
o.m. „opgevuld" door een kleine 800
part-time krachten, waaronder veel
gehuwde dames en 65-plussers. Voor
deze laatste groep wordt om een
extra onderzoek gevraagd, omdat
elders gebleken is, dat deze groep
uitstekend bij het arbeidsproces be
trokken kan en wil worden, mits
onder bepaalde condities.
De werkende part-time vrouw kan
kan nog een groter aandeel op zich
nemen, mits een kinderchreche e.d.
ter beschikking komen.
100 94
In het rapport heeft men nog een
onderzoek ingesteld naar de inko
mens van de werknemers in Venray
kom en dat van de kerkdorpen. Het
gemiddeld inkomen van deze groe
pen blijkt zich te verhouden als
100 94. De totale inkomensverhou
ding tussen kom en kerkdorpen valt
echter uit ten gunste van de kerk
dorpen. Dan blijkt de situatie net
omgekeerd, namelijk 94 100.
40.000 INWONERS
zo zegt de prognose, zal de ge
meente in 1985 tellen. De vraag die
dan aan de orde komt, is, hoeveel
arbeidsplaatsen Venray in 1985 zal
moeten hebben, om te zorgen dat
die mensen hier kunnen leven en
werken. En niet alleen hoeveel
doch ook de kwaliteit daarvan. De
werkgelegenheid moet immers vol
doende geschakeerd zijn en van ni
veau, om grotere aantallen dan de
hoger geschoolden uit Venray en
omgeving te kunnen opvangen..
In verband met het feit dat in
Venray de leeftijdsopbouw betrek
kelijk jong is (wat mag blijken uit
onderstaand staatje), zal de komen
de 10 jaren de groei der bevolking
groter zijn dan in de jaren daarna.
Venray - Nederland
0-19 jaar 42,8°/o 35,4%
20 - 64 jaar 51,3 54,3
ouder dan 65 jaar 5,9 10,3
Ook het arbeidspotentieel op ba
sis van de te verwachten positieve
migratie-saldi zal stijgen, terwijl 'n
deel van de toename van de beroeps
bevolking uit omringende gemeen
ten zich zal richten op Venray. Al
deze factoren in ogenschouw ne
mend en betrekkend bij de bereke
ningen, komt het rapport we zei
den het boven reeds - dat er de ko
mende 10 jaren gemiddeld 500 tot
600 arbeidsplaatsen bij moeten ko
men.
AGRARISCHE SECTOR
Hoewel dit onderzoek voorname
lijk als basis de enquete had onder
de bedrijven en instellingen met
meer dan 10 werknemers, heeft men
toch ook de ontwikkeling van de
werkgelegenheid in land- en tuin
bouw nader bekeken.
Op grond van gegevens van het
kringbestuur verwacht men de ko
mende 5 jaren een teruggang van
773 naar 678 land- en tuinbouwbe
drijven in onze gemeente. In 't rap
port is daarover onderstaande tabel
te vinden.
a
<y
c
3 O
O
c
3
O
O .p
'F
<3 :P
•o
c
'S
•a
c
a
3.8
Heide
1
Ysselsteyn
2
25
1
Merselo-Vredep
5
9
2
Oostrum
6
2
5
Venray
9
5
1
Castenray
3
6
Oirlo
1
Leunen-Veulen
2
10
TOTAAL
25
55
15
Wat dat .gaat betekenen voor de
werkgelegenheid in deze sector, is
thans moeilijk te peilen, omdat het
hier gaat om eenmansbedrijven en
saneringsgevallen, die ieder voor
zich een eigen oplossing vragen.
RANK XEROX
Bij de industriële sector wijst het
rapport er op dat Rank Xerox met
zijn ruim 3000 werknemers meer
werknemers heeft dan de overige
40 bedrijven in de industriële sek-
tor samen. Van het totaal in Venray
aanwezige arbeidsplaatsen is een
derde ondergebracht bij Rank Xe
rox. Het rapport constateert dat de
enorme groei van dit ene bedrijf in
bijzonder korte tijd een ingrijpende
verandering heeft veroorzaakt in de
Venrayse samenleving. De schoks
gewijze groei van dit bedrijf roept,
aldus dit rapport, reperkussies uit
in het vlak van de bestuurlijke or
ganisatie en werkt hoogstwaar
schijnlijk negatief uit op de sociale
samenhang van de nieuwbouwwij
ken.
Een sociologisch onderzoek mede
naar een wenselijke struktuur van
de Venrayse werkgelegenheid en dat
op inter-provïnciaal niveau, wordt
in dit verband door het rapport als
wenselijk beoordeeld.
Naast de uitbreiding van Rank
Xerox, zien we, als 'n soort sneeuw
baleffect, uitbreidingen van Ven
rayse toeleveringsbedrijven ,ook in
de dienstensector. Maar daarnaast
blijken van 1973 tot 1975 nog een
kleine 550 arbeidsplaatsen er bij te
zijn gekomen in industrieën welke
geen connecties hebben met Rank
Xerox, doch op eigen kracht en voor
eigen doeleinden nieuwe werkgele
genheid gecreëerd hebben.
DIENSTENSECTOR
In de dienstensector is in dat tijd
vak ruimte gekomen voor 232 ar
beidsplaatsen. Een teken dat ook de
opname-capaciteit in deze sector -
ook al vanwege de steeds voort
gaande welvaartsontwikkeling - nog
altijd doorgaat. En dit, ondanks dat
het personeelsbestand van St. Anna
en St. Servatius practisch gelijk is
gebleven. Daarbij wordt opgemerkt
dat inkomenscijfers in deze sector
de totale inkomenscijfers gunstig
be-invloeden. Hetgeen dan ook weer
een pluspunt is.
SAMENVATTEND
zegt dan het rapport, dat de nog
altijd vele pendelaars en de emigra-
tiecijfers ook aan kunnen tonen, dat
de snelle groei van de werkgelegen
heid toch niet altijd ten goede is
gekomen aan de eigen bevolking
Daar zou een nader onderzoek uit
sluitsel over kunnen geven, alsme
de over de maatregelen welke daar
tegen genomen moeten worden.
Een ander onderzoek zal plaats
moeten hebben - het staat reeds bo
ven vermeld - of Venrays werkge
legenheid voldoende geschakeerd is
en van voldoende niveau om ook de
hoger geschoolden uit Venray zelf
op te kunnen nemen. Met name is
dan gedacht aan de Venrayse HTS-
ers en MTS-ers. Want 'n MTS staat
bij het Venrayse bedrijfsleven hoog
genoteerd op het verlanglijstje.
De derde en voornaamste conclu
sie is wel, dat de rijksoverheid wel
iswaar de startmiddelen heeft gege
ven om te komen tot een goede in
dustrialisatie, doch dat daarmee de
taak van die overheid allerminst
ten einde is. Zij zal én de begelei
ding van dit proces moeten blijven
volgen én verdere uitbouw, waar 't
kan, moeten helpen verwezenlijken.
Boekhandel
van den Munckhof
is ook dinsdags
de gehele dag
geopend
Bij de presentatie van haar 12e
programma constateert de Venrayse
Werkgroep Filmvorm ing, dat het
bioskoopbezoek in Nederland met
1,8 per hoofd van de bevolking het
laagste is in Europa, waar het ge
middelde ligt op 5
En als er dan eens drommen Ne
derlanders voor de filmkassa staan,
dan is het meestal om zich te ver
gapen aan overdreven sex-gedoe en
sensatie, aldus deze werkgroep.
Gelukkig komt er ook nog wat an
ders op de Nederlandse filmmarkt.
Werkgroep Filmvorming heeft ook
nu weer voor jong en oud een zorg
vuldige selectie gemaakt van wat er
in de belangrijkste filmproduceren-
de landen door bekwame regisseurs
wordt gemaakt.
De grote belangstelling voor deze
programma's bij de jeugd, is een
goede Venrayse traditie aan het
worden. Nu wij dit schrijven zijn al
bijna 2000 abonnementen verkocht.
De belangstelling van de ouderen
zou voor een plaats als Venray ech
ter nog veel groter moeten zijn, al
dus het bestuur van de werkgroep.
Het programma voor dit seizoen
ziet er als volgt uit:
Serie A: jeugd 12 - 15 jaar:
Voorstelling doorgaans op donder
dag en vrijdag om 4.30 en 7.00 uur
en op zondagmiddag om 2.00 uur.
Abonnement 7,
In deze serie zijn avontuur, span
ning en humor de voornaamste ken
merken.
1. Kelly's Heroes (half september)
spannend oorlogsavontuur.
2. De Apen Planeet (half oktober)
boeiend toekomstverhaal.
3. De slag om de Nerettva (nov.)
hist, oorlogsfilm uit Joegoslavië.
4. Wie een kuil graaft.(dec).
Franse humor met de Funès.
5. Diamonds are for ever (half jan.)
James Bond op zijn best.
6. De vier vuisten van de duivel
kluchtige spaghetti-western (feb.)
Serie B: jeugd 16 20 jaar:
Voorstellingen op donderdag en
vrijdag om 4.30 en 7.00 uur en op
zondagmiddag.
Abonnement 7,
Deze serie heeft een meer ernstig
en vormend karakter.
1. Paper Moon (eind sept.)
Tragi-komedie over de jaren 30.
2. Zabrinsky Point (half okt.)
impressie van Amerikaanse jeugd.
3. Pat Garrett and Billy the Kid
legendarische western van Sam
Pickinpah (eind nov.)
4. Cabaret (half dec.)
Verfilmde musical over Berlijn,
tijdens de opkomst der nazi's.
5. De bekentenis (jan.)
Politieke film van Yves Montand.
6. De dag van de Jakhals (feb.)
Suspense thriller over moordpo
ging op president.
Serie C: volwassenen:
De films zullen op de aangegeven
data worden vertoond in de bios-
koop, steeds op maandagavond, om
8 uur.
Abonnement 10,
Aan deze serie kunnen ook leerlin
gen van de examenklassen en VWO
deelnemen.
1. Paper Moon (30 sept.)
tragi-komedie over de jaren 30.
2. L'amour l'apres midi (28 okt.)
fascinerende morele vertelling.
3. De dader staat boven verdenking
(25 nov.) Italiaanse thriller, be
kroond met speciale prijs van de
jury, Cannes 1970.
4. Cabaret (16 dec.)
Verfilmde musical over Berlijn,
tijdens de opkomst der nazi's.
5. La nuit Americain (jan.)
Frangois Truffaut werd er mee
bekroond als filmer 1973.
6. The Poseidon Adventure (feb.)
Scheepsdrama.
Donderdag 12 sept. 20 uur repeti
tie.
Vrijdag 13 sept. medewerking aan
radio-uitzending van de ROZ in de
schouwburg. Het tijdstip van op
treden wordt donderdagavond be
kend gemaakt op de repetitie. Te
vens is er donderdag (12 sept.) de
laatste gelegenheid zich op te geven
vóór het Hofkoor.
A.s. zondag 15 sept. aanvang van
de camavalsrepetities van 't Hof-
koor. Deze repetities worden iedere
zondagmorgen gehouden in clublo
kaal De Zwaan en beginnen om 11.30
uur.
Donderdag 19 sept. 20 uur repeti
tie.
Afmeldingen uitsluitend bij dhr.
M. Aarts, tel. 1617 óf bij het club
lokaal De Zwaan, tel 1279.
