AMNESTY
Amnesty overhandigt rapport:
"Aanpak van Discriminatie door Gemeenten
aan burgemeester Waals
International
Amnesty heeft begin dit jaar het onde^^la^ i^o^en uit bezorgdheid over de toenemende
discriminatie in ons land. Een bezorgdheid die Amnesty met de gemeenten deelt.
Met de huip van het rapport kan voor de gemeente de volgende vraag beantwoord worden:
Wat kan de gemeente doen tegen discriminatie? En wat kan de gemeente doen voor een Venray
waarin alle burgers in vrede samenleven?
Om te beginnen kan de gemeente inzicht ven/verven in welke mate discriminatie in Venray
voorkomt. De gemeente kan vervolgens met behulp van de
aanbevelingen in het rapport beleid ontwikkelen om discriminatie
Als bestuurder heeft de gemeente Venray een aantal rollen zoals
daar zijn: werkgever, subasidieverstrekker, rechtshandhaver en
beleidsmaker. Voor iedere rol horen beleidsmatig voorwaarden
geschapen te worden die discriminatie tegengaan. Goede
A.l. hoopt dat de gemeente met de aanbevelingen aan de slag hH
gaat en dat de raadsleden het college bij de les houden. Want een 'JlSff
Venray waarin de rechten van alle burgers worden gerespecteerd f
en iedereen in vrede samenleeft hebben we toch allemaal als
Over de ontwikkelingen omtrent het antidiscriminatiebeleid blijft
Naast de burgemeester is het rapport ook aangeboden aan de
verantwoordelijk wethouder Mathieu Emonts en verder alle
Rest de vraag: Wat kunnen wij als burgers doen tegen discriminatie?
Mogelijke antwoorden zouden kunnen zijn:
- spreek iemand aan op een discriminerende opmerking of grap
- meld discriminatie bij een meldpunt of politie
- neem het op voor iemand die wordt gediscrimineerd
- en last but not least; herken je eigen vooroordelen en discrimineer zélf
niet
Support our figh f tor hz/num nght
