Samen werking in en tussen paroc
Leunen - Veulen en Heide
HOE KOMEN WIJ OP HET IDEE; "CLUSTER1'
Bij de besprekingen in 1992 van de beleidsnotaPastoraal en Evan
gelisatie kwamen wij tot de volgende inzichten;
- Het toenemend aantal te kort aan priester, geeft geen kans meer
dat iedere parochie een Pastoor zal hebben. Er zijn al meer
dere parochies zonder een vaste priester.
- Er is vanaf 1965Y70 een ander denken ontstaan, over het gelovig
leven en over de manier waarop men dit geloof wil beleven.
- Het aantal praktiserende gelovigen die de kerk met vaste regelmaat
bezoeken neemt nog steeds af. Ongeveer 13 behoren tot de vas
te kerkbezoekers.
- Er is een schaalvergroting noodzakelijk, om voldoende omvang,
inhoud en gestalte te geven aan het pastoraal beleid; denk maar
aan de katechese, evangelisatie, diakonie, scholing en vorming enz.
- De levensvatbaarheid van de parochies kunnen wij slechts door
interparociele samenwerking in de toekomst waarborgen.
- Het steeds meer inschakelen van vrijwilligers, vereisen een goede
scholing en vorming. Interparochieel kan dit het beste opgezet en
begeleid worden.
Vanuit ons Bisdom zijn ons drie modellen van samenwerking aange-
gereikt; Fusie, Federatie of Clustervorming.
Fusie; het volledig in elkaar opgaan van meerdere parochies tot een
vaste eenheid, van beleid, uitvoering, financieel en bestuur.
Federatie; zoveel mogelijke onderlinge samenwerking tussen meer
dere parochies, met een Pastoor en een bestuur.
Cluster; samenwerking van meerdere parochies met behoud van de
zelfstandigheid en identiteit, doch slechts een Pastoor over meer
dere parochies.
Op brede schaal is er over deze mogelijkheden van samenwerking ge
sproken, en er is een keuze gemaakt naar het bisdom toe. Bij ons was
dit overduidelijk; Leunen, Veulen en Heide. De volgende week zul
len wij hier op verder gaan. Diaken van Gassel
