Venray blikt terug en vooruit
2002
2001
"Met plezier ingezet
voor de burger"
Zorgen over gebrek
aan personeel
"2001 jaar van
teleurstellingen"
"2001 jaar
zonder winnaars"
'Jeugd museumpubliek
van de toekomst'
"Fijn wonen en goed
werken is ons devies"
In 2002 breidt SSK
personeelsbestand fors uit
"Een geur van hoger
honing' in Venray-regio
Samenwerking Venray wil plek in college
PEEL EN MAAS
donderdag 3 januari 2002 - Pagina 11
Literair Café blikt tevreden terug op afgelopen jaar
Het Literair Café Venray-
regio kijkt mét plezier terug
op het afgelopen jaar. Onder
donateurs en literatuurlief
hebbers verspreidde het lite
rair café voor wie er gevoelig
voor was "een geur van
hoger honing". De aangehaal
de tekst, die als devies onder
het logo staat, is de beginre
gel van het gedicht "Het lied
der dwaze bijen" van
Martinus Nijhoff. De bijen uit
het logo verwijzen bovendien
naar de bijen uit het gemeen
tewapen van Venray.
Het Literair Café Venray-regio is
tien jaar geleden opgericht voor
mensen in de regio Venray die
plezier beleven aan literatuur. De
een leest graag proza, de ander
houdt meer van poëzie en weer
een ander neemt graag zelf de
pen ter hand.Tijdens literaire bij
eenkomsten -die voor iedereen
toegankelijk zijn- probeert het
literair café mensen te laten erva
ren, dat literatuur aan iéder van
hen wat te bieden heeft. De stich
ting telt 150 donateurs die steeds
reductie krijgen op de entreeprij
zen en regelmatig op de hoogte
worden gehouden van nieuwe
activiteiten.
Dit seizoen viert het literair
café zijn tienjarig jubileum. Het
kijkt terug op tien jaar schrijver
savonden en tien jaar allerlei
festiviteiten daaromheen, Bijna
zestig bekende Nederlandse en
Vlaamse schrijvers en schrijfsters
hielden de afgelopen jaren een
voordracht in hét literaire café.
Het is in die tijd een bloeiend cul
tureel literair centrum geworden,
dat diep geworteld is in de regio
Venray.
JUBILEUMJAAR
Het jubileumjaar 2001/2002 is
ingezet met bijzondere activitei
ten. Er waren de litcrair-culinaire
avonden "Literatuur om te smul
len" bij Tante Jet aan de Maas in
Blitterswijck. er was een bijzon
der programma rond Sint Oda in
het Odapark met Ton van Reen
cn het trio Canapé, en er waren
de activiteiten voor middelbare
scholieren met Loesje. Verder
moeten de maandelijkse
Dichtregelwedstrijd in Peel en
Maas, de speciale avond met
gedichten en verhalen van vroe
ger in verzorgingshuis
Schuttersveld en de schrijversbij
eenkomsten mei Nicolaas
Matsier en Kader Abdolah
genoemd worden. En samen met
de schouwburg presenteerde het
literair café het bijzondere
toneelstuk naar het boek 'De
Tweeling' van Tessa de Loo.
Behalve het reguliere program
ma zijn er komend jaar bijzonde
re activiteiten, die iu het teken
staan van de grote (kunsOmanife-
statie "De Waan", een happening
in het kader van "100 jaar psychi
atrie in Venray". Er worden speci
ale literaire avonden gehouden
met medewerking van Anton
Kroft en René Diekstra, er is een
landelijke proza- en poëziewed
strijd met als thema "Hoe raadse-
lig de geest" en er komt een bij
zondere expositie over
psychiatrie cn literatuur in de
openbare bibliotheek van Venray.
De prijsuitreiking van de jaar
lijkse proza- cn poëziewedstrijd
De Raadsclige Roos vindt plaats
op zondag 13 januari 2002.
Tenslotte zijn er schrijversbij
eenkomsten in de sfeervolle
ambiance van het Theehuis in het
Odapark op zondag 24 maart met
Jessica Durlacher en op donder
dag 30 mei met Fleur Bourgonje.
Donderdag 18 april speelt Josée
Ruiter: Couperus "Een grote ziel"
in de schouwburg.
Ongetwijfeld zullen in 2002
nog meer (jonge) mensen hun
weg vinden naar een van de vele
activiteiten van het Literair Café
Venrav-regio, Het is de moeite
waard en er is voor elk wat Wils!
René Poels, secretaris
Literair Café Venray-regio
Bert Linskens, fractievoorzitter PvdA:
"2001 was in verhouding tot
andere jaren een politiek fel jaar.
Gekenmerkt door discussies die
lang niet altijd 'op inhoud' of
'genuanceerd' gevoerd werden.
Discussies die het imago van de
gemeente en haar bestuurders
verslechterde en mede aanlei
ding waren voor de lange afwe
zigheid van onze wethouder Bert
Kersten. Kortom een jaar zonder
winnaars.
2002 wordt het jaar waarin
politiek actieven hun aandacht in
eerste instantie richten op de ver
kiezingen van 6 maart. Voor de
Partij van de Arbeid in Venray
vormt de gelijkwaardigheid van
mensen (gelijke kansen en eerlijk
delen) binnen de gemeenschap
alsmede de gezamenlijke verant
woordelijkheid twee belangrijke
peilers.
De Partij van de Arbeid Venray
wil burgers, ondernemers en
organisaties meer betrekken bij
beleid. Volgens ons kan een
gemeente daarin succesvol zijn
als voldaan wordt aan drie zeer
belangrijke voorwaarden:
De gemeente moet helder
omschrijven welke resultaten zij
wenst te bereiken.
Soms kan dat eenvoudig door
goede verkeersmaatregelen te
treffen op plaatsen waar te hard
gereden wordt. Op sociaal gebied
ligt dat soms wat minder eenvou
dig. Armoede wordt immers niet
alleen bestreden door alleen
meer bijzondere bijstand. Het
vraagt ook dat drempels voor
deelname aan sport, muziek en
ontmoeting laag genoeg zijn. De
Partij van de Arbeid vindt het erg
belangrijk open kaart te spelen,
te laten zien wat zij wil bereiken
en verantwoording af te leggen
over de resultaten.
Het gemeentebestuur moet
aangeven waar beperkingen lig
gen
De gemeente kan inbraken niet
voorkomen; zij kan er wel toe bij
dragen dat de kans erop kleiner
wordt. Over gedrag van mensen,
gaan mensen zelf. Ook over
zaken die door de rijksoverheid
worden beïnvloed of geregeld,
moeten geen verwachtingen wor
den gewekt door de gemeente.
De Partij van de Arbeid vindt het
belangrijk duidelijk te maken wat
er van haar als gemeentebestuur
ders verwacht mag worden, maar
ook wat wij van anderen ver
wachten,
Raadsleden moeten hun afwe
gingen en keuzes zichtbaar en
politiek maken
De Partij van de Arbeid vindt
dat de rol van de gemeenteraad
als afweger van belangen en
maker van politiek keuzes meer
zorg en aandacht verdient. De
mate waarin is deze rol goed ver
vuld kan worden is immers bepa
lend voor de steun en het draag
vlak vanuit de lokale
samenleving.
De Partij van de Arbeid Venray
wil graag vertegenwoordiger zijn
van de burgers uit de gemeente
Venray. Een groep enthousiaste
mensen binnen de partij wil hier
aan de komende vier jaar, en te
beginnen in 2002, vorm en
inhoud geven. Samen met u wer
ken voor de toekomst van
Venray."
Bert Linskens
Fractievoorzitter Partij van de
Arbeid Venray
Truus Kemmelings verlaat politieke strijdtoneel
"In de nacht van 31 december
2001 zal ik me zeker, zoals ieder
jaar opnieuw, afvragen wat het
komend jaar, voor mij.en allen die
mij dierbaar zijn, in petto heeft.
En natuurlijk: wat zal 2002 Venray
brengen?
2002 Is in ieder geval het jaar
waarin Venrayse burgers
opnieuw de kans krijgen om een
gemeenteraad te kiezen. Ik vind
het ergjammer dat zoveel
Venraynaren de laatste jaren de
gang naar de stembus niet meer
maken. Er komt toch een nieuwe
raad en het zou goed zijn om zelf
een keuze te maken voor een
partij of een persoon van een
partij.
Zeker nu, door veranderingen
in de kieswet, de gemeenteraad
meer volksvertegenwoordiger
moet worden, vergelijkbaar met
de Tweede Kamer, kan de invloed
van burgers op raadsleden
belangrijker worden.
Ik hoop dat het dualisme de
betrokkenheid van burgers ver
groot. Eén van die veranderingen
maakt het mogelijk dat burgers
zelf een iniatiefvoorstel aan de
raad kunnen voorleggen! Indien
dit tijdens de verkiezingscampag
ne door de verschillende partijen
goed duidelijk gemaakt wordt,
verwacht ik een hoge opkomst
op 6 maart bij de gemeenteraads
verkiezingen.
Persoonlijk is voor mij het ver
laten van het politieke strijdto
neel, na 16 jaar raadslidmaat
schap voor de Partij van de
Arbeid, een belangrijke mijlpaal.
Met heel veel betrokkenheid,
maar ook met veel plezier heb ik
me ingezet voor de Venrayse bur
gers. Vooral het laatste jaar, waar
in ik Bert Kersten als wethouder
heb mogen vervangen, en nog
vervang, is mij duidelijk gewor
den hoe sterk je betrokken raakt
bij het wel en wee van veel
Venrayse burgers.
Mijn ervaring is dat binnen het
gemeentehuis heel veel mensen
zeer betrokken werken aan de
verdere ontwikkeling van onze
gemeente. In tegenstelling tot de
berichtgeving in de media waarin
nogal eens de suggestie gewekt
wordt dat bij de gemeente alles
fout loopt. Dat is beslist niet zo:
jammer genoeg is goed nieuws
geen nieuws! De aandacht gaat
vaak te veel naar zaken die niet
goed gaan en dat is niet altijd
terecht, het is ongelofelijk wat in
onze gemeente de afgelopen 16
jaar is veranderd en vooral verbe
terd. Ik hoop en verwacht een
massale opkomst bij de komende
gemeenteraadsverkiezingen. En
dat de manifestatie De Waan een
geweldig succes wordt!"
Truus Kemmelings-Verheijen
wethouder gemeente Venray
Verdere groei en professionalisering kinderopvang
Niet alleen in Venray, maar in
de gehele regio, investeert SSK
het komende jaar fors in nieuwe
huisvesting, uitbreiding van kind
plaatsen en kwaliteit. Als gevolg
daarvan heeft de organisatie voor
kinderopvang in 2002 enkele
tientallen nieuwe medewerkers
nodig. Het grootste deel hiervan
zijn groepsleidsters voor dagop
vang (0-4jarigen) en buiten
schoolse opvang (0-13 jarigen).
Daarvoor zoekt SSK onderne
mende teamplayers met een
sterk inlevingsvermogen.
Momenteel werken zo'n 275
medewerkers bij SSK op 15 loca
ties in Venray, Boxmeer,
Vierlingsbeek, St. Anthonis,
Oploo, Milsbeek, Gennep, Nieuw-
Bergen, Horst. Meerlo en
Sevenum. Op deze locaties biedt
SSK opvang aan in totaal circa
1650 kinderen. Dit aantal groeit
in 2002 naar 2200. "Waarom?
Omdat, de vraag naar kinderop
vang toeneemt. Daarnaast streven
wij als organisatie naar schaalver
groting. We zijn ervan overtuigd
dat alleen de grotere kinderop
vangorganisaties kunnen overle
ven in een markt waarin steeds
meer concurrentie komt en de
eisen van ouders, bedrijven en
overheid met betrekking tot kwa
liteit steeds verder toenemen.
Bovendien heeft een grotere
onderneming meer mogelijkhe
den om instrumenten in te zet
ten, waarmee je je van andere
kinderopvangorganisaties kunt
onderscheiden," aldus Jules
Willems, algemeen directeur SSK.
PROFESSIONAL
"Die eisen zijn overigens zeer
terecht," vervolgt Willems.
"Kinderopvang staat immers nog
redelijk in de kinderschoenen.
Op het gebied van onder meer
huisvesting, veiligheid, arbeids
omstandigheden en pedagogisch
beleid valt best nog het een en
ander te verbeteren. Als SSK zijn
we daar flink mee bezig. Maar de
basis ligt vooral bij de kwaliteit
van ons personeel. Daar investe
ren we dan ook flink in. Niet
alleen in geld en middelen, maar
vooral ook in opleiding, ontwik
keling en ontplooiingsmogelijk
heden. Als je bij SSK werkt, clan
ben je veel meer dan een oppa-
sjuf. Onze groepsleidsters zijn
professionals in kinderopvang."
SCHOUDERS ERONDER
Om bij SSK aan de slag te kun
nen gaan moet je minimaal een
MBO-diploma hebben. Sinds
2001 heeft SSK tevens leerlingen
van de Beroepsbegeleidende leer
weg (BBL) van de SPW-3 oplei
ding in dienst op basis van een
leerarbeidsovereenkomst. Deze
leerlingen stromen na afronding
van hun studie door naar regulie
re arbeidsplaatsen binnen SSK.
Ook leerlingen van de andere
SPV-3 opleidingsvariant (de BOL-
leerroute) kunnen stage lopen bij
SSK.
DIPLOMA
"Een diploma alleen vindt SSK
echter niet voldoende," vertelt
manager P&O Monique van Bart,
"Waar we vooral op letten is dat
onze medewerkers de juiste
instelling hebben. Behalve de
goede zorg voor de kinderen,
moet je doelmatig en efficiënt
werken. Bij ons moet je echt je
schouders eronder kunnen zet
ten. Belangrijk is verder dat je een
goed inlevingsvermogen hebt.
Dat je aanvoelt hoe je met elk
individueel kind en elke individu
ele ouder om moet gaan. Ook vin
den wij het belangrijk dat je een
teamplayer bent. Samenwerken
met collega's is een vereiste om
de gewenste kwaliteit te kunnen
leveren. Wij zeggen niet voor
niets: SSK, samen sterk in kinder
opvang."
Druk programma in 't Freulekeshuus in 2002
"Voor het nieuwe jaar staat'er
weer heel wat op het programma
in Museum 't Freulekeshuus. De
huidige, goed bezochte tentoon
stelling over de betekenis van de
twaalf kloosters voor Venray
loopt nog door tot en met 3
maart. Met de lesbrief bij deze
expositie voor klas 2 en 3 van het-
voortgezet onderwijs wil het
museum meer jongeren binnen
halen. De jeugd is tenslotte het
museumpubliek van de toe
komst.
Voor de volgende tentoonstel
ling is opnieuw een lesbrief
gepland en wel voor de hogere
klassen van het basisonderwijs.
Deze tentoonstelling zal gaan
over Merselo, over.de ontwikke
ling van Peeldorp naar woon
dorp. De rode draad is een histo
rische boerderij in Merselo. Door
de tentoonstellingswerkgroep
van inwoners van Merselo en
medewerkers van het museum
worden bijzondere voorwerpen,
foto's en documenten opge
spoord. Ook zullen er speciale
activiteiten bij deze expositie,
van half maart tot begin juni, wor
den georganiseerd, zoals in het
Nationaal Museumweekend op
13 en 14 april.
De volgende tentoonstelling,
van half juni tot half september,
heeft Indiëgangers uit Venray en
omgeving als onderwerp. Hierin
worden de lotgevallen van mili
tairen uit Venray (ruim 200)
belicht, die vanuit Nederland
naar Nederlands-Indië werden
gezonden tijdens de onafhande-
lijkheidsstrijd van Indonesië.Als
hekkensluiter is vanaf eind sep
tember een fototentoonstelling
over Venray gepland, met als
thema kenmerkende zichten op
en gezichten van Venray Er zal
een ruime keuze te zien zijn uit
de collectie van J. van der Putten
uit Venray, u allen welbekend.
NIEUWE LOCATIE
Tot zover de toekomstige ten
toonstellingen. Het museum
heeft nog meerdere plannen voor
2002. Er wordt nog steeds
gewerkt aan een nieuwe locatie,
waar het museum meer ruimte
zal hebben voor het tonen van de
vaste collectie, exposities en
geschiktere depots. De gemeente
Venray draagt het gemeentelijke
cultuurbezit een warm hart toe.
Daarom zal zij een aantal com
missies instellen die een en ander
in goede banen gaan leiden.
Hieraan zullen diverse belang
hebbenden deelnemen, waaron
der de gemeente zelf, het Vincent
van Gogh Instituut en Museum 't
Freulekeshuus, Het museum
heeft er vertrouwen in en ziet vol
goede moed uit naar de toe
komst.
Naast tentoonstellingen, lesma
teriaal voor het onderwijs en een
nieuwe locatie wordt ook de
vaste collectie niet vergeten. Een
goede ordening, registratie, opti-
maal beheer en behoud van het
Venrayse erfgoed staan hoog in
het vaandel. Belangrijk voor de
toekomst van het museum is
opname in het nationaal
museumregister. Voor zo'n
registratie moet het museum vol
doen aan bepaalde eisen, zoals
een gped beheer en behoud van
de collectie, een goed publieks-
beleid en ter zake kundige mede
werkers. Als het museum hieraan
voldoet is dat een erkenning die
weer deuren zal openen voor de
toekomst. Al deze activiteiten
kunnen niet gerealiseerd worden
zonder de grote inzet van de vrij
willigers. Ook het afgeopen jaar,
het internationale jaar van de vrij
williger, hebben zij zich weer met
hart en ziel voor het museum
ingezet. Ze hebben tentoonstel
lingen helpen bouwen, bezoe
kers ontvangen en te woord
gestaan en zijn enthousiast aan
wezig geweest. Voor dit team is
nog wat extra versterking in
2002 zeer welkom. Dan kan het
museum ook echt alle geplande
activiteiten naar wens realiseren.
Tot slot een oproep aan het
publiek uit Venray en omgeving.
Het museum is er voor u alle
maal. Kom zelf eens kijken naar
de speciale tentoonstellingen en
de mooie vaste collecties die in
het museum te bewonderen zijn.
U bent op woensdag-, zaterdag
en zondagmidddag van harte
welkom!" Maria van Dorst
conservator/heheerder
Raayland in 2002: alle leerlingen onder één dak
Fred Welschen, voorzitter Industriële Club Venray:
Vanaf januari 2002 zullen alle
activiteiten plaatsvinden in het
nieuwe en vernieuwde gebouw
op de hoek Leunseweg/
Zuidsingel in Venray. Voor het
onderwijsproces betekent dit
een geweldige stap voorwaarts.
De drie sectoren van het
Raayland College dicht bij elkaar,
maar toch ieder met een eigen
'thuishaven' op het terrein.
Sector 1 (alle klassen één en
twee) in het oorspronkelijke
gebouw van locatie Zuid, sector 2
vmbo klas 3 en 4, het praktijkon
derwijs en de internationale scha
kelklassen) in het middelste
gebouw en sector 3 (bovenbouw
havo/vwo) in het nieuwe gedeel
te met de ingang aan de
Leunseweg.
Naast het verloop van het
onderwijsproces zijn geborgen
heid en veiligheid belangrijke
waarden in een school waar een
bijdrage geleverd wordt aan de
vorming van bijna alle jongeren
uit de regio Venray. Het Raayland
College zal ook op de unilocatïe
daar nadrukkelijk inhoud aan
geven, samen met andere belang
hebbenden in de gemeenschap
Venray.
Kijkend naar volgend jaar
maakt het Raayland College zich
vooral zorgen over het teruglo
pend aanbod van onderwijzend
personeel. Vacatures zijn er nog
niet, maar bij ziekte van een
docent kan de school nu al vaak
geen vervanger vinden. En dat in
een tijd, waarin er onderwijskun
dig heel veel gevraagd wordt van
de school: de basisvorming
ondergaat weer eens veranderin
gen, het Raayland College moet
leerlingen in het nieuwe ymbo
opleiden en het ministerie van
Onderwijs is bezig de vernieu
wingen in de tweede fase
havo/vwo kritisch te bekijken en
te wijzigen. Binnen deze gege
vens blijven we het als een uitda
ging en opdracht zien om als
school erin te slagen de vragen
die het ministerie en de
ouders/leerlingen aan de school
stellen te vervullen en te zorgen
voor een goed onderwijsaanbod
in een prettige omgeving."
Toon Theeuwen, pr-functiona-
ris Raayland College
"De grotere ondernemingen in
Venray - verenigd in de
Industriële Club Venray e.o.- kij
ken met gemengde gevoelens
terug op 2001. De economie is
duidelijk in een moeilijker vaar
water gekomen en de verwach
tingen voor het nieuwe jaar zijn
niet zo best. De verschrikkelijke
gebeurtenissen op 11 september
hebben deze ontwikkelingen ver
sterkt. Het betekent voor menig
Venrays bedrijf de broekriem aan
trekken. Dit blijft helaas ook niet
zonder gevolgen voor investerin
gen, werkgelegenheid etc. etc.
Het is niet de eerste keer dat dit
gebeurd en goed ondernemer
schap moet zich nu bewijzen.
De verscheidenheid van bedrij
ven in Venray is gelukkig de laat
ste jaren duidelijk toegenomen
waardoor de gevolgen van de
teruggang in de economie meer
gespreid zullen optreden. Dit
alles wil niet zeggen dat wij som
ber zijn over de toekomst, zeker
niet. De welvaart blijft, ook na
deze terugslag, stijgen en vooral
in 2003 zien wij weer een her
stel. Dus we blijven samen met
onze medewerkers enthousiast
werken aan de toekomst van
onze bedrijven en zullen ook
onze bijdragen blijven leveren
aan het leefklimaat in Venray
zoals sport, kunst en cultuur in
samenwerking met de desbetref
fende organisaties en de over
heid. Fijn wonen en goed werken
in Venray is ons devies en daar
toasten wij op tijdens de jaarwis
seling en zeker op de nieuwjaars
receptie die voor en door de
ondernemingen georganiseerd is
op 3 januari in de schouwburg.
Fijne feestdagen en een goed
begin in het nieuwe jaar voor
iedereen toegewenst."
Fred Welschen,
voorzitter Industriële Club
"Tijdens de laatste algeme
ne beschouwingen heeft
Samenwerking Venray aan
gegeven dat wij het gevoel
hebben al jaren in de wacht
kamer te zitten. Met name het
jaar 2001 was een jaar van
wachten, wachten en nog eens
wachten en van vele teleur
stellingen en tegenvallers.
Wachten op een oplossing
voor de Vredèskerk, die, als wij
ons er in den beginne niet sterk
voor hadden gemaakt, nu al plat
had gelegen, wachten op oplos
singen voor problemen met de
riolering, waardoor mensen
regelmatig binnenshuis natte
voeten krijgen, wachten op een
stadspark, de beloofde bewaak
te fietsenstalling, het beloofde
openbare toilet. Wachten ook
op de mogelijkheden om te
bouwen, dan weer wel, dan
weer niet, toch maar wel, met
alle persoonlijke tragedies voor
zowel bouwers als bestuurders
van dien. Wachten op Dingus,
op je bouwvergunning, op een
kapvergunning of gewoon op
een rijbewijs. Wachten op een
ziekenhuis of op de sluiting
ervan. En waarom moeten we
wachten? Het antwoord is even
simpel als schokkend; omdat de
'macht' niet wil luisteren. De
'macht', al jarenlang gepersoni
fieerd door het CDA, die getals
matig binnen de gemeenteraad
meer dan twee keer groter is
dan iedere andere fractie in de
raad. In het college ook groter
is dan de twee partners samen
en dus vanuit de macht alles
kan doordrukken en ook door
drukt wat ze wil.
VERWACHTINGEN
Waarom is 2002 dan het jaar
van de verwachtingen? Omdat
er gemeenteraadsverkiezingen
zijn en zich dus die ene kans in
de vier jaar voordoet om die
situatie te veranderen. Om
instrumenten in te kunnen voe
ren als een burgeronderzoek,
zodat de gemeenteraad zijn
beleid ook echt kan afstemmen
op de wensen van de bevolking,
en als de quick scan, waarmee
de raad grip krijgt op en contro
le houdt over de budgetten die
het ambtelijk apparaat besteedt
(ten slotte ons gemeenschappe
lijke geld). Instrumenten waar
van de 'macht'jarenlang geroe
pen heeft dat die niet nodig
waren, omdat ze het zo goed
deden en die de macht' aanhaal
de om ons af te schilderen als
negativisten, en zelfs uit te
spreken dat wij daardoor onze
kans op deelname in de coalitie
verspeeld hebben. Schokkend is
dat het recht je ontzegd wordt
om je oppositierol serieus te
vervullen. Nu halen ze ineens
wel die instrumenten uit de kast
als een belofte naar de kiezers
voor de komende periode, maar
denk er maar eens aan hoeveel
van de vorige beloften daad
werkelijk zijn waargemaakt.
Het wordt tijd dat het verandert
en wij zijn er klaar voor. 2002
is het jaar van de verwachtin
gen omdat u, inwoners van
Venray, de gelegenheid heeft
de situatie te veranderen. Een
verandering die volgens ons
alleen maar kan plaatshebben
als er een coalitie ontstaat van
vier ongeveer even grote partij
en (dat is dus zonder het CDA)
of een coalitie waarin drie
ongeveer even grote partijen
gezamenlijk groter zijn dan de
vierde coalitiepartner (dus met
CDA). Het is geheel aan u
inwoners van Venray om dat te
bewerkstelligen, amenwerking
Venray wenst u hele fijne feesu
dagen en een voorspoedig en
gezond 2002; onszelf wensen
we in het college!"
Ike Busser, fractievoorzitter
Samenwerking Venray: "CDA
wil niet luisteren
"Het centrum van Venray
maandag tot en met vrijdag
fietsers, veel fietsers, heel veel
fietsers pendelenveel pen
delen heel veel pendelen
verloren tijd ...gevaarlijke situa
ties Met de jaarlijkse winter-
pauze in het vooruitzicht denkt
u: waar gaat dit over?" Het ant
woord is kort: De logistieke
bewegingen van leerlingen en
medewerkers van het Raayland
College vanaf augustus 1995.