PEEL EN MAAS
Raayland wil structureel beleid
voor hoogbegaafde leerlingen
"De ontwikkeling van baby
tot peuter is fascinerend"
Diploma's voor
technische jongeren
uw
CZ is er voor
ziekenfonds
èn particulier
PEEL EN
MAAS
ELKE WEEK
UW NIEUWS
WEEKBLAD VOOR VENRAY EN OMGEVING
Milieuvereniging vernieuwd
Vacaturebank
vrijwilligers-
centrale
Synthese
Prijswinnaars
kerstpuzzel
en teken
wedstrijd
Enkele honderden reacties
kreeg onze redactie op de kerst
puzzel die wij in week 52 plaat
sten. Uit de vele goede reacties
hebben wij vijf prijswinnaars
etrokken die een boekenbon van
5 gulden ontvangen. De win
naars zijn H. Vousten, Spiekert 7
Heide, Mia Swinkels,
Doormanstraat 78 Venray, Fam.
Cox, Randenrade 79 Oostrum, C.
Halkes, Knopkruid 26 Venray en
A. v.d. Brand, Aubadestraat 6 uit
Venray. De juiste oplossing was
"Het kerstfeest door de eeuwen
heen heeft licht gebracht voor
iedereen, het geeft ook veel gezel
ligheid en blij gevoel, saamhorig
heid."
Op de tekenwedstrijd kwamen
enkele tientallen inzendingen bin
nen. In de leeftijd 4-5 jaar gaat de
prijs naar Joy Stevens, Puttenweg
67 uit Ysselsteyn. In de leeftijds
groep 6 t.m. 8 jaar gaat de prijs
naar Luc Sensever uit Oursbelille
Frankrijk De prijs in de leef
tijdscategorie 9+ gaat naar Eva
Roos uit de van Beurdenstraat in
Ysselsteyn.
De prijzen worden binnenkort
thuisgezonden.
65.- PER VENRAYS GEZIN VOOR EEN KUNSTWERK
BURGERS VAN VENRAY! WORD WAKKER!
Vul onderstaande bon in en lever deze BINNEN 1 WEEK in bij of stuur deze op naar Samenwerking Venray op een
van onderstaande adressen; u kunt uw antwoorden ook via e-mail sturen.
redactie Peel Maas. Grotestraat 68, Venray-Centrum
Ysselsteynseweg 10, Venray-Heide
Valkenkampstraat 4, Venray-Oostrum
Hoenderstraat 24, Venray-Centrum
Sanshofstraat 64, Venray-Veltum
e-mail naar swvenray@tref.nl
Grootdorp 53, Venray-Merselo
Luzerne 5, Venray-Landweert
Foxtrotstraat 3, Venray-Brukske
Schutsboom 1Venray-Zuid
polit-ike@feniks.demon.nl
AAN SAMENWERKING VENRAY
Ik vind dat het Schouwburgplein met een kunstwerk verfraaid moet worden
0 ja
Ik vind dat een dergelijk kunstwerk in totaal mag kosten
0 nee
0 minder dan hfl. 250.000
0 tussen hfl. 250.000 en hfl. 500.000
0 tussen hfl. 500.000 en hfl. 750.000
0 meer dan hfl. 750.000
ik maak deze mening mede namens huisgenoten kenbaar
DONDERDAG 21 JANUARI 1999 - NR. 3 HONDERD NEGENTIENDE JAARGANG
Addy den Brok: neemt afscheid als consultatiebureau-arts Groene Kruis
De Milieuvereniging
Vierlingsbeek is al jarenlang actief
binnen de 'oude' gemeentegrenzen
van Vierlingsbeek. Na een jaar van
voorbereiding wil ze haar grenzen
gaan verleggen: een milieuvereni
ging voor de gehele gemeente
Boxmeer. Dit betekent een nieuwe
impuls met een nieuwe naam en een
nieuw logo. De naam kunnen we
hier vast prijsgeven: BoxMeer
Milieu; het nieuwe logo zal onthuld
worden op de algemene ledenverga
dering die op maandag 25 januari in
de Weyer in Boxmeer gaat plaats
vinden.
Niet alleen onze leden zijn wel
kom maar ook andere belangstellen
den. De vereniging is op zoek naar
zowel passieve als actieve nieuwe
leden. Naast de 'normale' agenda
punten van de jaarvergadering zal
Fons Reijerse van de IVN op de 25e
januari een voordracht houden over
natuurontwikkeling aan de Oeffeltse
Raam.
Het bestuur van de
Milieuvereniging wil u daarom
allen uitnodigen om aanwezig te
zijn bij deze vergadering van de
(ver)nieuw(de) vereniging BoxMeer
Milieu. We beginnen om 20.00 uur,
de koffie en thee staan klaar en we
hopen op een goede opkomst en
inbreng van eenieder.
Dinsdag zijn door Antoine
Wintels, directeur van de Kamer
van Koophandel, 36 diploma's
uitgereikt aan leerlingen die tech
nische training en opleiding heb
ben gevolgd bij de LCB bedrij-
venscholen in Noord-Limburg.
De leerlingen hebben twee jaar
lang een opleiding gevolgd bij de
LCB in Venlo, Weert of Venray.
Het betreft veelal leerlingen met
een lagere technische opleiding
die door het bedrijfsleven in
dienst zijn genomen en via het
LCB een specifieke technische
opleiding hebben gevolgd.
Onder de 36 geslaagden, in de
leeftijd van 16 tot 22 jaar, bevin
den zich twee vrouwen en een
man uit Angola, die drie jaar gele
den naar Nederland is gekomen
en nu geslaagd is voor machine
bankwerker fijnmechanisch. Hij
moest in die periode ondermeer
nop de Nederlandse taal marhtio
worden.
De LCB bedrijvenscholen vor
men een onderdeel van PITT,
Partner in Training en
Technologie. Pitt is een initaitief
van werkgevers- en werknemers
organisaties in Limburg, de pro
vincie en de Arbeidsvoorziening.
Binnen Pitt hebben ook diverse
opleidingscentra hun technische
vakkennis gebundeld.
PEEL EN MAAS
WEEKBLAD
"Leerlingen vallen moeilijk op en worden te weinig geprikkeld"
'Jouw armpje is vandaag een
beetje jarig en daarom krijgt ie
een slokje priklimonade. Zo, en
nu krijg je een pleister met wel
honderd gaatjes.' Menige peuter
uit Oostrum, Oirlo, Landweert,
Brukske en sinds kort ook
Antoniusveld zal zich deze woor
den ongetwijfeld nog goed kun
nen herinneren. Als vast onder
deel van het inentingsritueel
komen ze vrijwel dagelijks uit de
mond van Addy den Brok, sinds
mei 1976 de vaste consultatiebu
reau-arts van het Groene Kruis in
het Brukske. Op woensdag 27
januari legt zij haar functie neer.
Noodgedwongen omdat ze bin
nenkort de pensioengerechtigde
leeftijd bereikt. Een afscheid met
pijn in het hart. "Ik weet dat het
niet anders is maar als het aan mij
had gelegen was ik nog jaren
doorgegaan."
"Je moet gek zijn op kinderen,
geduld hebben, goed kunnen luiste
ren, je inleven in de vader en de
moeder en de ontwikkelingen in de
maatschappij op de voet volgen."
Volgens Addy den Brok zijn dat de
belangrijkste eigenschappen waar
een consultatiebureau-arts aan moet
voldoen. Dat de maatschappij in de
loop der jaren drastisch is veranderd
- kleinere gezinnen, mondigere
ouders met minder pedagogische
ervaring en als gevolg meer vragen
over opvoeding - betekent volgens
haar niet dat het werk als consulta
tiebureau-arts minder leuk is dan
vroeger. De verschuivingen in de
samenleving hebben haar met nieu
we uitdagingen geconfronteerd. De
64-jarige Venrayse doorstond deze
uitdagingen met glans.
DRIE MAAL AFSCHEID
Addy den Brok, die in 1959 in
Amsterdam haar studie medicijnen
voltooide, begon haar carrière een
jaar later in het Land van Cuijk. Van
daaruit werd ze zes jaar geleden
overgeplaatst naar de regio Zeeland-
Boekel-Volkel-Odiliapeel. Na in
1971 bij het Groene Kruis in
Wanssum te zijn aangesteld, werd
ze in 1976 door dr. Baal, de kinder
arts van het St. Elisabethziekenhuis,
naar Venray gehaald. Addy werd in
het Brukske benoemd tot vaste con
sultatiebureau-arts van het Groene
Kruis. Sinds 1993 werkt ze in
dezelfde functie ook nog in
Grubbenvorst. Binnenkort gaat de
Venrayse met pensioen, wat in haar
geval betekent dat ze op drie plaat
sen afscheid moet nemen. "Je zult
het niet geloven maar ik heb vanaf
het eerste moment dat ik dit werk
doe altijd met geweldige mensen
samengewerkt. Ik kijk terug op een
heerlijke tijd. Als ik nu opnieuw een
beroepskeuze mocht maken, zou ik
weer hetzelfde gaan doen"
Den Brok legt uit wat de taak van
een consultatiebureau is. "Om een
eerste misverstand uit de wereld te
helpen: een consultatiebureau van
het Groene Kruis is geen concurrent
van de huisarts. Bij mij komen
jonge ouders met hun gezonde baby
of peuter voor advies. Als een kind
ziek is, gaat hij natuurlijk naar een
huisarts. Het consultatiebureau sig
naleert wel gezondheidsklachten en
verwijst de ouders van het kind ver
volgens door naar de huisarts. We
hebben dus een preventieve taak.
We signaleren ontwikkelingsstoor
nissen in een vroegtijdig stadium en
voorkomen ziektes door middel van
inentingen."
VASTE SCHEMA'S
Naast een bureau-arts zijn bij het
consultatiebureau, dat in De Kiosk
in het Brukske is gevestigd, een
assistente en een wijkverpleegkun
dige werkzaam. Als er ergens in
Oostrum, Oirlo, Landweert,
Antoniusveld of Brukske een baby
wordt geboren, neemt de wijkver
pleegkundige contact op met de
ouders. Er wordt ondermeer gespro
ken over hoe de bevalling is verlo
pen en hoe het met het kind gaat en
gevraagd of de ouders er behoefte
aan hebben dat het consultatiebu
reau de ontwikkeling van hun kind
nauwlettend in de gaten houdt.
Volgens Den Brok is die behoefte
vrijwel altijd aanwezig omdat iedere
ouder nu eenmaal het beste voor
zijn kind wil. "De afspraken op het
consultatiebureau verlopen volgens
een vast schema", gaat de Venrayse
verder. "Baby's komen gemiddeld
vijf keer per 14 maanden, peuters
één keer per jaar. Als baby's binnen
komen, worden ze door de assisten
te eerst gewogen en gemeten. De
resultaten hiervan gaan naar de
wijkverpleegkundige, die de ouders
vervolgens voorlichting geeft over
ondermeer voeding, verzorging en
veiligheid. De bureau-arts krijgt het
volledige dossier in handen en doet
op basis daarvan een uitgebreid
lichamelijk onderzoek. Daarnaast
komen ook problemen in de opvoe
ding uitgebreid aan bod. Ouders
willen namelijk altijd weten of ze
het wel goed doen. Als de peutertijd
erop zit, en het kind naar school
gaat, neemt de schoolarts de taak
van het consultatiebureau over."
TUD VOOR HOBBY'S
Omdat Den Brok al sinds 1976 in
Venray werkzaam is, komt het
regelmatig voor dat zij de baby's
van weleer, tegenwoordig terugziet
als volwassen vaders en moeders,
die met hun eigen kind bij haar op
controle komen. "Dat is natuurlijk
ontzettend leuk. Wat me de meeste
voldoening heeft gegeven in mijn
werk is dat ik als bureau-arts de hele
ontwikkeling van een kind vanaf de
geboorte tot en met de peutertijd
perfect heb kunnen volgen. Je krijgt
een band met het kind en de ouders
en dat is hartstikke leuk."
Op vrijdag 29 januari van 14.30
tot 16.00 uur neemt Addy den Brok
in wijkcentrum De Kiosk afscheid
van 'haar' kinderen. "Ik ben blij dat
ik dit werk zoveel jaren heb kunnen
en mogen doen. Nu heb ik de tijd
om me meer op mijn gezin te gaan
richten en meer aandacht aan mijn
hobby's te gaan besteden. Praten
met vrienden en bekenden, legpuz-
zelen, aan het archief van de Petrus
Banden Kerk werken, boeken inbin
den voor wijkveipleegkundigen: ik
zal de komende tijd echt niet stilzit
ten. En misschien... als blijkt dat ik
het werk als bureau-arts toch niet
kan missen, ga ik straks wel op vrij
willige basis verder. Wat dat betreft
houd ik alle mogelijkheden open.
Maar het eerste half jaar mogen ze
me in ieder geval niet storen."
De vrijwilligerscentrale van
Synthese is regelmatig op zoek naar
vrijwilligers voor diverse activitei
ten. In Peel en Maas zal regelmatig
een oproep hiervoor geplaatst wor
den.
VROUW/MAN
Synthese zoekt voor de Praktische
Thuishulp mensen die enkele uren
per week beschikbaar zijn t.b.v.
hulpbehoevende ouderen om gezel
schap te bieden en samen enkele
activiteiten te ondernemen. Men
moet affiniteit hebben met ouderen.
De werktijden: enkele uren in de
week, in overleg.
Voor meer informatie over deze
vacature kunt U contact opnemen
met Synthese Venray, Bergweg 4,
5801 EG Venray, lel. 0478- 586245
(Kees Moerkerk of Karen
Longstaff).
PI J LEN MAAS I
'n abonnement waard
hoogbegaafde kinderen zoals Charles
RESPECTEREN
Dit laatste gebeurde met Charl
Linssen, die in de havo-/vwo-brug-
klas van het Raayland zit. Charl
heeft een bijzonder talent voor wis
kunde - hij krijgt leerstof op 3 vwo-
niveau - en is daarnaast ook in de
andere vakken een stuk verder dan
andere kinderen van zijn leeftijd. In
goed overleg met de ouders is beslo
ten om hem tijdens de lessen extra
leerstof aan te bieden om zijn kennis
te verruimen. Janssen: "Juist dit
contact met de ouders, die in dit
geval perfect met de hoogbegaafd
heid van hun zoon omgaan, is van
essentieel belang. Er wordt samen
naar een oplossing gezocht die de
emotionele ontwikkeling van het
kind niet schaadt."
Nellie Linssen, de moeder van
Charl, roemt de inspanningen van
de school om hoogbegaafdheid
onderdeel van beleid te maken. Ze is
van mening dat je als ouder de ont
wikkeling een hoogbegaafd kind
daar waar mogelijk moet stimuleren
maar datje zijn keuzes te allen tijde
moet respecteren. Een voorbeeld:
Charl mocht op zijn tiende de basis
school al verlaten omdat hij een stuk
verder was dan andere leerlingen.
Hij wilde echter bij zijn klasgenoot
jes blijven en dat hebben we natuur
lijk geaccepteerd. Ik denk dat het
voor de emotionele ontwikkeling
van een kind van tien niet goed is
als hij naar de middelbare school
gaat."
FUSIE
Volgens Janssen is het in de
bovenbouw iets makkelijker om
hoogbegaafdheid te signaleren dan
in de onderbouw. Leerlingen in de
bovenbouw hun eigen vakkenpak
ket gaan samenstellen. "Waar het
normale pakket bestaat uit zeven
vakken, kan een hoogbegaafde leer
ling in tien of elf vakken eindexa
men doen. Daarnaast bestaat er voor
uitzonderlijk goede leerlingen tij
dens de les ook de mogelijkheid om
extra dingen te doen. Waar een
zwakke scholier herhalingsstof
krijgt voorgeschoteld, kan de hoog
begaafde zich met extra leerstof ver
rijken."
Raayland-directeur Geert van
Ewijk benadrukt dat het thema
hoogbegaafdheid binnen de scho
lengemeenschap over niet al te
lange tijd een vaste plaats zal krij
gen. Een structureel beleid kan vol
gens hem echter pas echt zichtbaar
worden als de fusie tot unilocatie
achter de rug is.
Eindstraat 12, tel. 581553
gratis parkeren voor de deur
Woning brandt geheel uit
Door nog onbekende oorzaak ontstond er vrijdagnacht rond 01.15 uur
brand in een woning aan de Veulenseweg in Veulen. De woning brandde
geheel uit. De 37-jarige bewoner was tijdens de brand niet thuis, er deden
zich geen persoonlijke ongelukken voor. Toen politie en brandweer ter plaat
se kwamen, sloegen de vlammen al uit het pand. Het vuur is vermoedelijk
ontstaan op de slaapkamer. De brandweer kon alleen nog maar voorkomen
dat het vuur oversloeg naar een nabijgelegen werkplaats c.q. schuur.De poli
tie stelt een nader technisch onderzoek in naar de oorzaak van de brand.
Het Raayland College in Venray
wil de begeleiding van hoogbe
gaafde leerlingen een structurele
plaats geven binnen haar school
beleid. Een coördinator moet er
als vast aanspreekpunt voor
ouders voor gaan zorgen dat
vooroordelen over hoogbegaafd
heid worden weggenomen en dat
de continuïteit van het nog uit te
stippelen beleid blijft gewaar
borgd. Volgens Rutger Janssen,
afdelingsleider van de havo-/vwo-
brugklas van de Venrayse scho
lengemeenschap dient de emotio
nele ontwikkeling van het
hoogbegaafde kind centraal te
staan in het contact tussen ouders
en school. Daarnaast is het
belangrijk dat kinderen met een
meer dan gemiddeld IQ in goed
overleg met de ouders worden
geprikkeld met extra leerstof.
Uit een onderzoek van de ouder
vereniging Pharos in de regio
Eindhoven/Venlo blijkt dat steeds
meer scholen voor havo en vwo in
Zuid-Oost Brabant en Noord-
Limburg voor hoogbegaafde leerlin-
gen een speciaal programma in
petto hebben. Voor deze kinderen en
hun ouders kan de aanwezigheid
van speciale faciliteiten een rol spe
len bij de keuze van een middelbare
school. Met behulp van bijzondere
vakkenpaketten, tweetalig onder
wijs en een projectmatige aanpak
kunnen hoogbegaafden hun talenten
maximaal benutten.
Vanavond worden de onderzoeks
resultaten gepresenteerd in het Dr.
I Knippenbergcollege in Helmond,
j Omdat hoogbegaafdheid op het
I Raayland College op dit moment
nog geen vast onderdeel van het
schoolwerkplan vormt, beschouwt
Rutger Janssen deze avond dan ook
als een nuttige handreiking om meer
j over dit thema te weten te komen.
"We zullen kijken of er aanbevelin
gen worden gedaan die we straks
j binnen onze eigen school een plaats
j kunnen geven. Het zal zeer zeker
niet zo zijn dat we klakkeloos een
compleet programma zullen overne
men. Waar ik erg veel waarde aan
hecht zijn de sociaal-emotionele
aspecten. Als een leerling namelijk
goed in zijn vel zit, komen de pres
taties vanzelf."
Het Raayland College bekijkt of er apart beleid moet worden ontwikkeld vooi
'STUUDJE'
Dat er nog geen beleid op tafel
ligt, betekent volgens Janssen abso
luut niet dat hoogbegaafde leerlin
gen op het Raayland College aan
hun lot worden overgelaten. Volgens
de afdelingsleider is het echter
moeilijk om hoogbegaafdheid te
signaleren. "Momenteel is het IQ
van een kind eigenlijk de enige
graadmeter. Ik denk echter dat er
meer kenmerken zijn. Een hoogbe
gaafd kind heeft een goed geheugen,
is creatief, kan hoofd- en bijzaken
perfect van elkaar onderscheiden en
komt met aparte oplossingen voor
de dag. Er is eens een keer uitgere
kend dat drie procent van alle brug
klassers een IQ heeft dat op hoogbe
gaafdheid duidt. Dit zou betekenen
dat in een groep van 500 brugklas
sers op onze school er vijftien hoog
begaafd moeten zijn. Misschien zijn
ze er wel, maar ik kan ze er niet uit
halen. Ik denk dat er kinderen zijn
die onder de maat presteren maar
wel hoogbegaafd zijn.. Leerlingen
die onvoldoende geprikkeld worden
en als gevolg onverschillig worden.
Daarbij willen ze hun uitzonderlijke
kwaliteiten voor hun mede-scholie-
ren liever stil houden omdat ze bang
zijn om voor 'stuudje' uitgemaakt te
worden.
Zeker in de pubertijd is het voor
kinderen ontzettend belangrijk om
bij een groep te horen. Verder
maakt de nog overwegend klassika
le manier van lesgeven het voor een
docent moeilijk om uitzonderlijk
goede leerlingen eruit te pikken. Als
de basisvorming straks helemaal is
geïntegreerd - en iedere leerling
meer individueel wordt benaderd -
zal hoogbegaafdheid waarschijnlijk
sneller worden gesignaleerd. Op dit
moment komt hoogbegaafdheid in
incidentele gevallen - als de ouders
contact met de school opnemen -
aan het licht."
Rabobank
Venray-Oostrum
Zevenrode
(0478)530200
(0478)530300
peelmaas@tref.nl
rabobank.zevenrode@tref.nl
En dat is niet het enige. U bepaalt zelf welke verze
kering voor u de beste is. Bovendien is bij CZ een particu
liere verzekering elk jaar tot honderden guldens goedkoper.
Wel zo belangrijk als u zich particulier moet verzekeren. Wie
dat goed aanpakt, hoeft zich geen zorgen te maken. Neem
een zorgverzekering van CZ, net als maar liefst 1.650.000
particulier, ziekenfonds- en collectief verzekerden. Een verze
kering waarop u altijd kunt rekenen. Omdat het uw zorgverze
kering is. Omdat CZ luistert naar uw wensen en daar dan ook
iets mee doet. CZ staat voor u klaar. Telefonisch, maar ook via
onze adviseurs bij u in de buurt. En omdat u niet lang wilt wach
ten worden nota's gewoon snel betaald, zonodig ook direct aan
de dokter, het ziekenhuis, etc. Zo hoeft u niets voor te schieten.
GROEP
orgverzekeringen