Personeelchef geeft zijn
visie over deze opgave
verbouwingsopruiming
berdenmode
WEEKBLAD VOOR VENRAY EN OMSTREKEN
De man van de 3.000
Bouwmaterialen
Gebr. Martens nv
LINDERS - V0LLEBERG
HERENOVERHEMDEN kosten nu bij BERDEN n.v. geen 19,90 25,00 of 32.50 maar 12,50
PANTALONS sportief model, in de kleuren beige, bruin, d. en I. grijs, groen Nu 29,90
Alle Cosmetica artikelen halve prijs (behalve 4711)
JAPONNEN
MEISJESJURKEN
•JONGENSPAKJES
NIEUWE
DIRECTIE
RANK XEROX
Telefoon
Kinderen van het
„Sterrehuis"
vragen om vakantie
VRIJDAG 18 MEI 1973 No. 20
VIER EN NEGENTIGSTE JAARGANG
VOOR AL UW DRANKEN
PEEL EN MAAS
DRUK EN UITGAVE VAN DEN MUNCKHOF N.V. VENRAY
GROTESTRAAT 28 POSTBUS 1 TEL 2727 GIRO 1050652
ADVERTENTIEPRIJS 16 ct per mm. ABONNEMENTS
PRIJS PER HALFJAAR 7.50 (bij vooruitbetaling)
Mogen wy U voorstellen de heer A. v. d. Horst, de man die mag
en moet zorgen dat Rank Xerox de grootse plannen, die wy vorige
week reeds vermeldden, wat betreft het aantrekken van 3200
medewerkers en medewerksters voor de eerste helft van 1974 zal
gaan verwezenlyken. Men heeft hem al eens boos aangekeken,
cmdat zyn portret ook eens stond in een overigens lofwaardig ar
tikel van De Tijd over Rank Xerox, dat echter de ongelukkige kop
mee kreeg: Rank Xerox zet Peelboeren aan de lopende band. Een
uitdrukking, die hij helemaal niet gebruikt had („ik zou het ge
woon niet durven maar die in het chauvenistisch Venray wel
enige reakties heeft opgeroepen
We hadden met genoemde heer 'n
gesprek over de reeds gemelde plan
nen, die voor zijn inmiddels ook flnk
uitgegroeide personeelsafdeling nog
wel de nodige problemen met zich
zal brengen.
Vraag: Had U sinds uw komst in
1967 als personeelschef bij RX een
dergelijke snelle uitgroei verwacht?
Antwoord:
Toen ik als opvolger van heer
Francke in 1967 hoofd van de afde
ling personeelszaken werd, bestond
de fabriek goed anderhalf jaar en
had zo'n 300 - 400 medewerkers. U
weet dat d'it bedrijf aanvankelijk be
doeld was als fabriek voor consuma
bles, dat zijn produkten, die men no-
diig heeft om kopieermachines het
mogelijk te maken inderdaad kopieën
af te leveren. Dat spul werd voor
heen in Engeland gemaakt, maar de
Venrayse vestiging zou het voor de
EEG gaan doen.
Maar U kent daarnaast ook de
snelle groei van Rank Xerox die be
gon met het maken van één kopieer
apparaat, dat je gewoon op een bu
reau kon zetten, maar intussen een
scala kopieer- en dupliceermachlnes
op de markt brengt, die niet alleen
voor de meest uiteenlopende doelein
den geschikt zijn maar ook de meesit
uiteenlopende vormen hebben ge
kregen.
We hadden intussen kunnen be
wijzen in onze Venrayse vestiging,
dat we de zaken aan konden. Niet
dat de Engelse directie van toen daar
aan getwijfeld heeft, want anders
was men niet naar Venray gekomen,
doch de eerste resultaten waren dus
danig goed, dat men Venray meer
liet doen, dan poeders en claeners
maken.
Men kreeg toen de fase dat men
VENRAY
Bongerdstraat 5
Telefoon 04780-11(51*
Venray opdroeg een deel van de ma
chines te gaan assembleren. Enge
land leverde de onderdelen, Venray
moest ze in elkaar zetten, zo zou je
het simpel kunnen zeggen. Maar
daarvoor waren weer mensen nodig
en einde 1969 zaten we al over de
700.
Vraag: Mogen we U even onder
breken? U hebt waarschijnlijk in de
„oude" dossier nog bewijsstukken
gevonden, dat van bepaalde zijde(n)
de komst van RX niet bepaald en
thousiast begroet werd. Men vrees
de namelijk dat de arbeidsmarkt vol
ledig zou worden afgeroomd. Er moet
nog ergens een „geruststellend"
schrijven zijn van de Engelse direk-
tie, dat men in Venray zeker niet
meer dan 500 mensen in dienst zou
nemen
Antwoord: Daaruit blijkt alleen
maar duidelijk, dat ook in Engeland
aanvankelijk slechts gedacht werd
aan een consumables-fabriek en ver
der njets. Maar van die mening .is
men, mede om bovengenoemde re
den, teruggekomen
Maar dat zal wel niet de reden
van Uw vraag zijn. U wilt natuurlijk
weten of RX inderdaad de Venrayse
arbeidsmarkt heeft verstoord in die
mate als men bij de eerste berichten
dacht.
Het is mogelijk gebleken uit Ven
ray en uit de regio zoveel mensen
aan te trekken, zowel voor de kan
toren als voor de produktie-afdelin-
gen, dat we in 1971 al de 1000e werk
nemer in konden schrijven.
Zonder dat naar mijn mening daar
andere bedrijven schade van hebben
ondervonden. En vanzelfsprekend
hebben wij bij het aantrekken van
mensen afkomstig van andere bedrij
ven, altijd de normen van fatsoen in
acht genomen.
Vraag: 1971 was een 'belangrijk
jaar, als we ons goed herinneren,
wan toen was de beslising gevallen,
dat Venray zelfstandig kopieer
machines zou gaan bouwen. Dat be
tekende een indrukwekkend bouw
programma van meer dan 50 mil
joen, doch betekende ook dat het per
soneelsbestand weer omhoog moest.
Bent U daarin geslaagd. En zo ja,
hoe?
Antwoord: Het feit dat we vorige
week 1930 werknemers hadden is
het antwoord op uw vraag. Dat we
intussen ook vrouwelijke werkneem
sters in dienst genomen hebben en
zelfs voor de kinderen daarvan een
aparte crèche hebben ingericht, is U
bekend.
NIET IN DE CAFé MAAR IN ONZE
SFEERVOLLE ZAAL,
IS VOOR U GELEGENHEID VOOR
BRUILOFTEN, FEESTEN,
PARTIJEN, VERGADERINGEN e.d.
Stationsweg 147, Venray, Tel. 1510
Om voor vervoer van huis naar
werk zorg te dragen hebben we dn
de regio uitgebreid busvervoer geor
ganiseerd'.
Het feit dat een dergelijke groei
ook zijn repercussies heeft op de wo
ningbouw hebben we duidelijk kun
nen merken, doch dank zij het vlot
te bouwbeleid van de gemeente zo
wel in de huur- als in de koopsector
zijn de grootste problemen groten
deels verdwenen.
Een ander probleem was, dat je
weliswaar mensen aan kunt trekken,
doch dat je ook moet zorgen dat die
hun taak aan kunnen. U weet dat
RX intussen een modem geoutilleerd
trainingscentrum heeft ingericht,
waar een groot aantal vakopleidin
gen worden gegeven, zodat we de
juiste man op de juiste plaats kun
nen brengen.
En tenslotte en dat is heel voor
naam kunnen we de mensen een
eigen c.a.o. aanbieden, waarin het
minimum-loon nog altijd 20 pet. ligt
boven het wettelijk voorgeschrevene.
Vraag: Nu dan de grootse bouw
plannen van 1971 in ternauwernood.
2 jaren voltooid zijn, blijkt de vraag
naar Uw artikelen intussen zodanig
gestegen, dat het aantal medewerkers
dit jaar nog moet stijgen tot 2800 en
dat U in de eerste helft van 1974 zelfs
al denkt aan 3200 mensenDat
betekent dat vanaf nu elke maand
bijna 150 nieuwe medewerkers of
-werksters moeten worden aange
trokken. Hoe gaat U dat „versieren"?
Antwoord: Het antwoord vindt U
o.m. al in Uw eigen blad, waarin,
als in vele andere kranten in de re
gio niet alleen montage-vaklieden
gevraagd worden voor de assembla
ge van kopieermachines maar ook
draaiers, polijsters, frezers, plaat
werkers e.d. voor de fabrikage van
onderdelen. Voor al deze funkties
kunnen deze mensen intern worden
opgeleid, zodat men dus niet ge
schoold behoeft te zijn als men bij
ons komt werken.
Deze campagne wordt natuurlijk
doorgezet en voortgezet. Er komen
informatie- en dia-avonden en in sa
menwerking o.a. met Venrays ge
meentebestuur en zijn voorlichtings
dienst gaan we aan promotion doen,
zoals we dat in het verleden ook
met goed succes gedaan hebben. Al
leen zal het terrxpo nu verhoogd gaan
worden. We denken voorlopig aan
wervingsaktivitei'ten in een gebied
met een straal van 30 tot 35 kilo
meter. We hebben natuurlijk nauw
overleg met de in deze regio's wer
kende arbeidsbureaux en andere in
stanties, die ons bij de werving kun
nen helpen. Een en ander zal, naar
gelang het minder of meer succesvol
is, op de voet gevolgd worden en
waar nodig gaan we dan nog wat ex
tra's ondernemen.
Maar niet de cijfers, die ter be
schikking staan, over beschikbare
krachten, denken we toch wel te
kunnen slagen.
Venray biedt op het ogenblik dn
zijn verschillende bestemingsplan-
nen nogal wat mogelijkheden om het
wonen in Venray te propageren. En
dat is ook een voordeel. Daarnaast
zullen de eigen tramimgsmogelijk-
heden belangrijk worden uitgebreid
om de grotere stroom van nieuwko
mers op te vangen.
We denken verder aan coaching in
de verschillende afdelingen, aan
steeds nieuwe cursussen ndet alleen
om „bij" te blijven op technisch ge
bied, maar ook voor veiligheid,
brandbescherming e.d. Kortom we
willen uitdrukkelijk via een goede
begeleiding proberen de mens in ons
bedrijf op alle mogelijke manieren
mens te laten blijven en geen stukje
massa te laten worden. Dat gevaar
zit er natuurlijk in als je met cijfers
van 3.000 gaat werken, maar juist
daarop willen we echt attent blijven.
We willen ook komen tot een soort
stadsvervoer dat vanuit en naar de
verschillende wijken van Venray
gaat rijden, wat de verkeersveilig
heid in Venray zelf ten goede komt,
onze parkeerterreinen ontlast, maar
ook de mensen weer het gevoel geeft
dat we ook buiten de poorten van 't
bed(rijf voor hen klaar staan..
Vraag: Rank Xerox heeft Venray
nog al eens overdonderd met cijfers.
Miljoenen guldens zijn geïnvesteerd,
duizenden mensen worden aange
trokken. Is er „ergens" een streep
getrokken, tot hier en niet verder?
Antwoord: Rank Xerox is een be
drijf, of liever een concern, dat de
laatste jaren omzet-vergrotingen
kent van 20 pet. en meer. Dat be
tekent doodeenvoudig dat de pro
dukten uit dit bedrijf en concern
goed zijn. Als men bedenkt dat al
leen in de komende twee tot drie jaar
15 nieuwe produkten door het con
cern op de markt worden gebracht,
die zowel op het kopieer- en dupli-
ceergebied liggen als op het terrein
van de tele-copier en de Sigma com
puters dan is het duidelijk dat men
die omzetverhoging zeker wil hand
haven. Wat daarvan in Venray ge
produceerd zal worden, .is nog in
studie, zoals ook een decentralisatie
over heel Europa nog in studie is.
van 79.- voor 20,-
van 98.- voor 40,-
van 119.- voor 60,-
van 29,90 voor 7,50
116 fm 146 jersey halve prijs
BERDEN-TRIENEKENS PONTANUSSTRAAT 22 VENLO-BLERICK
met toestemming van de Kamer van Koophandel van 15 mei tm 15 juni
Bij een dergelijke ontwikkeling kan
men geen grenzen trekken, kan men
niet zeggen: tot hier en nu stop
Als men 10 jaren geleden in dit
zelfde Venray en zelfs in het concern
deze ontwikkeling voorspeld had,
dan had iedereen waarschijnlijk ge
dacht dat de betrokkene aan het ijlen
was. Maar deze ontwikkeling is in
gang gekomen en :ik dacht, dat allen,
die daarbij betrokken zijn, er alleen
maar gelukkig mee zijn, hoeveel
problemen deze ontwikkeling dan
misschien ook met zich bracht en be
slist ook nog wel in de toekomst met
zich zal brengen.
Wat onze personeels-afdeling be
treft: we gaan vol goede moed aan
de slag om het gestelde waar te ma
ken en we hopen U inderdaad over
een jaar te kunnen uitnodigen om de
3200ste medewerker of -medewerk
ster mee te helpen verwelkomen.
Met ingang van 11 mei j.l. is
de heer Ir. L. A. Stierman, al
gemeen directeur van het Rank
Xerox bedrijf in Venray be
noemd tot Director of Manu
facturing Operations Conti
nental Europe. Dat wil zeggen
dat de thans 45-jairige Rank
Xerox directeur algemeen di
recteur wordt van alle vesti
gingen op het vasteland van
Europa. Dat betekent o.m. dat
hij de leider wordt van uit
breiding van het concern na
bij Madrid in Spanje, waar
men 2 maanden geleden be
gonnen is met de bouw van
een nieuwe fabriek, dat hij de
uitbreiding nabij het Franse
Lille moet aanpakken, waar
men binnenkort hoopt te star
ten met een nieuwe fabriek
en dat hij ook de voorberei
dingen moet treffen voor een
nieuwe vestiging in Duitsland,
die waarschijnlijk dn de buurt
van Aken komt te liggen.
Tot 1 augustus heeft hij
daarnaast nog de aktieve lei
ding van de Venrayse vesti
ging welke voor de komende
2 jaren een soort hoofdkwar
tier zal gaan vormen voor het
vasteland van Europa.
Ir. L. A. Stierman werd als
direkteur te Venray benoemd
op 1 juni 1965.
Per 1 augustus wordt als
technisch directeur voor de
Venrayse vestiging benoemd
de heer Ir. P. L. M. Kosters,
thans nog algemeen directeur
van de vestiging van Sperry
in Den Bosch. De 41 jaren oude
heer Kosters was voordien
manager bij ditzelfde bedrijf
van de technische afdeling en
voordien als zodanig ook
werkzaam in het Philips Rönt-
genlaboratorium en van Ber
kels Patent.
Finaneieel-economisch direc
teur van de Venrayse vesti
ging wordt dan drs. G. B. Op-
rel, die reeds eerder, namelijk
van 1965 tot 1967 werkzaam
was bij Rank Xerox. Sindsdien
is hij nog werkzaam geweest
bij Philips en was finanicieel-
directeur van de Agio-sigaren-
brieken.
OVERPEINZINGEN
De telefoon is een van de zegenin
gen van deze tijd wordt wel eens
gezegd, al zouden anderen het hele
apparaat zou nu en dan graag buiten
smijten. Niet in het minst als het
bellende apparaait bij beantwoording
een oproeper levert, die niets zinnigs
te zeggen heeft. Het kunnen kinde
ren zijn, die mogelijk en hopelijk ge
bruik makend van afwezigheid van
toezicht dit eigentijds gezelschaps
spel op hun manier bedrijven. Dat ds
dan het minst erge, al wordt het wel
bij herhaling een irriant gebeuren.
Maar men kan moeilijk geloven
dat kinderen dit spelletje bedrijven
als men rond middernacht uit zijn
bed gebeld wordt en het bellend ap
paraat intussen een hele familie
wakker heeft gemaakt. Men schrikt
dan automatisch, denkt aan moge
lijke ongelukken bij familie, maar
hoort dan bij het opnemen mets of
een of ander ondergronds gerommel.
Nog erger wordt het als op zo'n zelf
de tijdstip dames de telefoon opne
men en dan snel wat schunnigs toe
geroepen krijgen, waarna de tele
foon van de andere kant snel op de
haak geworpen wordt.
Dit „spel" schijnt in Venray in het
weekend een plaag te gaan worden,
zodat het kladhten regent bij de PTT,
politie en andere instanties. En dat
terwijl men verwachten kan, dat 'n
groot deel van het puibliek nog niet
eens de moeite doet om te klagen,
omdat ze menen dat tegen misbruik
van de telefoon toch weinig te doen
Nu zijn de mogelijkheden inder
daad beperkt doch ze zijn er wel en
dus is het wel goed om dergelijke
gevallen door te geven. Men kan dan
door steekswijze proeven in ieder
geval proberen te achterhalen waar
deze telefoon-misbruiker(s) zich er
gens bevinden en wellicht op heter
daad betrappen. Maar je moet toch
wel een tik hebben om dit geintje
geregeld uit te halen. In Venray lo
pen er kennelijk rond met een der
gelijke tik. Het wordt hoog tijd dat
zij danig op hun vingers getikt wor
den.
In Heerlen op de Heerlerbaan ligt
het „Sterrehuis".
In dit kindertehuis verblijven 60
kinderen die niet in het eigen gezin
kunnen vertoeven. Dit heeft ver
schillende oorzaken, maar voor de
kinderen steeds hetzelfde gevolg: het
missen van het warme gezinsmilieu.
Voor deze kinderen staat de va-
kantietijd voor de deur zoals voor
alle kinderen. Juist in die tijd mis
sen de kinderen nog sterker dan an
ders, het leven in gezinsverband.
Daarom willen wij voor deze kinde
ren zoeken naar mogelijkheden om
een paar weken van de vakantie in
een gezin door te brengen.
Reeds eerder heeft de direktie van
het „Sterrehuis" ondervonden dat
de omgeving van Venray een mood
vakantiegebied is en dat verschillen
de gezinnen bereid zijn om deze kin
deren gedurende enkele weken gast
vrijheid te bieden en een prettig te
huis. Uit ervaring weten wij dat de
ze weken voor de kinderen hoogte
punten zijn in hun vakantie, waarop
ze een jaar teren. Zij blijven dan ook
dankbare herinneringen behouden
aan die gezinnen, en vertellen er in
de loop van het jaar graag en en
thousiast over.
Wij hopen dat er ook dit jaar weer
gezinnen zijn waar plm. 25 kinderen
een stuk van hun vakantie mogen
doorbrengen.
De leeftijd van deze jongens en
meisjes ligt tussen 412 jaar.
De vakantieperiode is van woens
dag 18 juli t.m. donderdag 9 augus
tus. Wanneer U hieraan wilt mee
werken kunt u dit opgeven bij Aal
moezenier Dr. J. Peters o.c.d., St.
Jozeflaan 56, Smak't-Venray, tel.
04782-346 of aan de adjunct-cV .ek-
trice van het „Sterrehuis", mej. R.
Uyting, Heerlerbaan 142, Heerlen.
Opgave hiervan graag zo spoedig
mogelijk. De adjunkt-direktrice zal
tussen 22 mei en 8 juni graag per
soonlijk kontakt met U opnemen om
een en ander te bespreken.
ADVERTEER
IN FEEL EN MAAS