Verkoud
heid
ASPRO'
Jaarvergadering
Is 4 jaar niet te weinig
WEEKBLAD VOOR VENRAY EN OMSTREKEN
Zuivelfabriek „Venray
Geestelijk artikel
Uit Peel en Haas
Voorkom
Rillerig? Onprettig?
Vlug:
herdenkingsavond
Stucadoors
remmen woningbouw
Vrijdag 5 oktober 1962 No. 40
Drie en tachtigste jaargang
PEEL EN MAAS
DRUK EN UITGAVE VAN DEN MUNCKHOF N.V. VENRAY
GROTESTRAAT 28 POSTBUS 1 TEL. 1512 GIRO 1050652
ABONNEMENTS-
Venr»y 1.75)
Het bestuur van de Venrayse Zuivelfabriek heeft wederom een
uitgebreid jaarverslag het licht doen zien, dat de algemene ver
gadering te behandelen krijgt. Dat op deze vergadering de oude
traditie verbroken wordt cn de pers hierop geen toegang heeft,
mag ons toch niet beletten enige aandacht aan dit verslag te
schenken.
1961 is een goed zuiveljaar ge
weest. Weliswaar steeg de melkpro-
duktie met 1,8% (het aantal melk
koeien zelfs met 3,8 pet., tegen een
teruggang van het aantal rundvee
bedrijven van 1.60 pet.) maar de
overproduktie van melk- en zuivel-
produkten drukte de markt. Dit had
tot gevolg dat de gemiddelde melk
prijs daalde tot 21,57 (van 22,24 ir.
1960) en ook dit jaar is nog steeds
weinig soulaas te merken. Het aan
bod van agrarische produkten blijft
maar stijgen, terwijl de vraag prak
tisch hetzelfde blijft. In 1961 werd
bijv. 22 pet. meer melk geleverd dan
waarvoor de garantie was vastge
steld.
Tegen de min-punten als terug
lopen van het consumptiemelk-ver-
bruik en vermindering van de ex
port van boter, staan de plus-pun-
ten: groter gebruik van room en kof
fiemelk en veel groter gebruik van
boter en kaas. Uitbreiding van het
verkoop-assortiment ,zal geboden
blijven. Hoe de toestand was in de
Venrayse zuivel wereld is het beste
te lezen uit de verslagen.
Het aantal leden van de Zuivelfa
briek neemt af. Begin 1961 waren
er nog 998 leden, einde 1961: 966.
Het aantal koeien is echter gestegen
tot 5000 en van 5,2 koe per lid ge
groeid tot 5,4 koe. Ook de produktic
per koe is gestegen en wel van 3240
kg tot 3595 kg. Dit had tot gevolg
dat het gemiddeld aantal kg gele
verd melk per lid steeg van 18.150
kg tot 19.538 kg. Het grootste aantal
leden kwam aan deze leverantie,
maar 300 leden kwamen nog niet
aan de 10.000 kg per jaar, terwijl er
15 zijn die meer dan 50.000 kg lever
den.
BEDRIJF
Het personeel groeide aan tot 100
man. Aan terreinen en gebouwen
gebeurde niets, maar ruim 110.000,-
werd uitbetaald aan nieuwe aan
schaffingen voor machines als karn-
kneder, koelinstallaties. Transport
middelen vroegen ook een 43.000,
aan nieuwe aanschaffingen. Het be
stuur waarschuwt bij dit onderdeel
dat er uitbreidingsplannen op sta
pel staan zowel van de fabriek i.v.m.
de stijgende melkaanvoer als van de
apparatuur, waarbij b.v. de boter-
makerij en andere onderdelen ver
nieuwing en/of uitbreiding behoe
ven.
18 MILJOEN KG. MELK
verwerkte de Zuivelfabriek in 1961
De toename-bedroeg t.o.v. 1960 bijna
7.65 pet., terwijl in Limburg en Bra
bant die stijging 7.5 pet. en de lan
delijke toename 1.8 pet. bedroeg.
Ook het vetgehalte is gestegen,
zelfs van 3.367 in 1959 tot 3.715 in
1961.
Van de geleverde melk werd bijna
12 pet. verkocht aan het publiek (1,2
miljoen gulden); 5 pet. teruggele
verd aan de leden, 47 pet. verkocht
aan de zuivelbond (3 miljoen gul
den) en de rest verwerkt tot melk
poeder (6.5 miljoen kg.).
De kwaliteit der melk is ook ver
beterd. Behaalde in 1960 44 pet. der
melk klasse I, in 1961 was dat 47
pet. Toch is het bestuur hierover
niet tevreden omdat de kwaliteits
verbetering blijft onder het lande
lijk gemiddelde.
De verkoop van melk- en melk-
produkten bracht op 4,8 miljoen,
waarbij speciaal opvalt hoe de fles-
verkoop stijgt. Werd in 1958 slechts
47.5 pet. van de melk en melkpro-
dukten in de fles verkocht, in 1961
was dat 63.8 pet.
De boterproduktie loopt iets terug.
Werd in 1960 490.610 kg boter ge
maakt, in 1961 was dat 481.098 kg.
Dat men hiervoor in 1960 nog
3.637 per kg voor kreeg en in 1961
slechts 3.482 zal wel een van de
redenen hiervoor zijn.
De kwaliteit van Venrays boter is
goed en behaalt ruimschoots de
eisen voor export. Zij bracht bijna
1,7 miljoen op. Ook de melkpoeder
produktie was van goede kwaliteit,
maar ook hier werd minder verpoe-
derd dan in I960 (6,7 en 6,5 miljoen
kg.).
OPBRENGST
Hogere melkaanvoer en de hogere
kosten melkaanvoerkosten, alsmede
hogere lonen deden de onkostenpos
ten stijgen van 713.000 gulden tot
818.000 gulden. Ook per 100 kg ge
leverde melk een stijging, die hoe
wel niet verontrustend, toch wel be
duidend is.
Door de leden werd in 1961 per
100 kg melk ontvangen (gemiddeld
vetgehalte 3.715 pet.).
Prestatieprijs
Zuivelfonds
Melkprijstoeslag
19.326
2.346
4.936
26.608
Reeds is uitbetaald 3.153.432,55,
Er resteert nog een bedrag aan on
verdeeld melkgeld van 271.370,25,
wat betekent dat voor elke 100 kg
melk nog 1,51 wordt nabetaald.
(Hiervan is in april reeds l,be
taald).
KWALITEITSVERBETERING
staat bij de Zuivelfabriek hoog aan
geschreven. Via wedstrijden, cur
sussen, bijdragen aan fok- en con
troleverenigingen, maar ook door
rechtstreekse voorlichting aan de le
den hoopt men tot verbetering van de
kwaliteit der aan te voeren melk te
komen. Dat het inderdaad nog beter
kan bewijst het feil dat men over
het algemeen minder klasse melk
heeft dan elders.
Toch kon het jaarverslag 61 leden
met name noemen, wier melk de
toets van alle kritiek kon doorstaan,
Het verslag geeft verder een nauw
keurige opsomming van alles wal
gedaan wordt om de kwaliteit op te
voeren. De inrichting van melk- en
spoellokalen heeft de volle aandacht
en iedereen kan hierover gratis in
lichtingen krijgen. Voorlichtingsbij
eenkomsten over dit onderwerp
werden en worden gehouden. Melk-
cursussen o.a. georganiseerd in
Blitterswijck, Leunen en Ysselsteyn,
Het veescheren werd bevorderd
evenals de runderhorzelbestrijding.
De melkcontrole werd voortdurend
uitgeoefend met de daarbij behoren
de eiwit-controle.
VOORNAAMSTE PUNTEN
Als de voornaamste punten in 1961
voor de zuivelfabriek Venray noemt
het verslag de invoering van het
melk-ontvangen op ozndag; de be
noeming van de heer Fr. Geurts tot
voorzitter van de fabriek; hot begin
van de Lollebeek-ruilverkaveling en
de beëindiging van de K.I.-werk-
zaam heden door de fabriek.
Wie verwacht mocht hebben dat
het jaarverslag iets meer dan de
nuchtere cijfers gegeven zou heb
ben over de taaiste periode van
de K.I. toen nog onder bchcei
en bestuur der fabriek kom!
bedrogen uit. Be 12 jaren K.I. ver
dwenen „roemloos" uit de boeken
der fabrieken, terwijl de afslui
ting van deze periode juist een
goede gelegenheid geboden had
cm een kort en gedegen overzicht
te geven van hoe de K.I. in deze
periode is gegroeid en wat de re
sultaten waren. Dat heeft men om
de een of andere reden achter
wege gelaten, hoewel o.i. hier
mede een periode in onze rund
veefokkerij is afgesloten, die voor
de toekomst van enorm belang is.
Intussen toont de exploitatie
rekening over 1961 van de K.I. dat
er goed gewerkt is. Met een leden
lening van nog geen 40.000,is
een bezit opgebouwd van 69.000,-
en de winst over 1961 bedroeg het
lieve bedrag van bijna 17.000,—
Dit is intussen allemaal al ach
terhaald en per 30 juni 1962 weer
netjes verdeeld over de twee nieu
we K.I.-verenigingen, die het door
de zuivelfabriek begonnen werk
voortzetten.
Dit alles komt hedenavond op de
jaarvergadering ter sprake, waarop
het bestuur zal worden aangevuld
met de heren van Asten uit Yssel
steyn, J. Aerts uit Blitterswijck en
H. J. van Rijs wij ck uit Veulen. Voor
de raad van toezicht wordt in de
vakature van wijlen v. d. Winkel, J.
Janssen uit Veltum kandidaat ge
steld.
De nieuwe gemeenteraad is aan zijn zittingsperiode begonnen....
Een zittingsperiode van 4 jaren. Men vraagt zich af, hoe men
feitelijk aan deze 4 jaren-periode komt en wat nog voornamer
is of een dergelijke zittingsperiode in deze tijd nog wel zin
heeft.
De almachtige wet van een
halve eeuw terug schrijft voor dat
om de vier jaren een nieuwe ge
meenteraad gekozen wordt. En deze
traditie handhaven we, met die wet
in de hand, nog altijd.
Maar is dat feitelijk in deze tijd
nog wel juist?
Wie bij de jongste begroting de
plannen-lijst gezien heeft van het
College van B. en W., die vraagt
zich af, in welk tijdsbestek dit alle
maal moet gebeuren
Uitbreidingsplannen in kom en
kerkdorpen kernplan voor het cen
trum, industrialisatieplannen, ruim
teplanning, recreatie-oord. cultuur
centrum, zwembad, sportvelden, we
gen en riolering staat allemaal net
jes opgesomd en de miljoenen-
cijfers, die een en ander gaan kos
ten staan keurig op een rijtje. A.u.b.
dames en heren, dit is ons voorlopig
werkprogramma. Wat dunkt U er
van en zo het Uw goedkeuring kan
hebben laten we het gaan verwe
zenlijken. zo schijnt de uitnodi
ging te zijn .die het College er bij
geschreven heeft
flsferiïto-
Maar de vroede vaderen aan wie
deze boodschap was gericht zijn in
tussen volgens bovenstaande tra
ditie vertrokken en zijn deels te
ruggekeerd deels door anderen ver
vangen.
Nu twijfelt er niemand aan, dat
de huidige raad dit „plannestelsel"
van zijn voorganger zal overnemen,
maar het had ook anders gekund.
Men had andere ideeën naar voren
kunnen brengen, andere plannen met
meer voorrang behandeld willen
zien en wat dan
Een nieuw raadslid moet zich vol
komen inwerken in de huidige pro
blematiek van zijn gemeente en dat
vraagt tijd. Veel tijd, als hij zijn
zaak goed behartigen wil en met
kennis van zaken oordelen wil. Ge
zien de vele problemen en de dui-
zend-en-een schijven waarover een
en ander loopt, vraagt dit allemaal
vrij veel tijd die in een vier-jarige
periode toch beslist niet te ruim
wordt toegemeten. De huidige ge
meentepolitiek vraagt beslissingen dan wijken.
met verantwoordelijkheid op ter
mijn
Trouwens het is niet de gemeen
te-politiek alleen. Wie zijn :or te
luisteren gelegd heeft bij de laatste
Statenverkiezingen heeft duidelijk
de teleurstelling gehoord dat veel
wat men gedacht had te kunnen
bereiken in de voorafgaande perio
de niet verwezenlijkt is kunnen
worden, niet tot rijpheid is kunnen
komen, te weinig tijd had om be
studeerd en besproken te worden.
En wie geen vreemdeling in Jeru
salem is, die heeft bijv. bij de laat
ste miljoenen-nota duidelijk horen
doorklinken hoe Minister Zijlstra
erkennen moet met zijn financie-
rings-politiek op lange termijn niet
klaar gekomen te zijn.
Vernieuwing van onderwijs op
bouw van onze strijdkrachten, het
industrialisatiebeleid, het verschaf
fen van voldoende woonruimten,
zijn geen problemen, die men in vier
jaar oplost. De oplossing daarvan
wordt dan nooit voltooid
Wat in het grote politieke vlak
speelt, speelt ook bij ons. Een Lclle-
beek-plan is in geen vier jaren klaar
en cultureel centrum en zwembad
hebben alleen al die tijd nodig om
de vergunning losgepeuterd te krij
gen
Natuurlijk moeien er in onze de-
njocratie de mogelijkheid blijven
bestaan dat een bewindsman naar
huis wordt gestuurd. De wil van het
volk moet worden geëerbiedigd.
Maar dan is er vanzelfsprekend ook
reden een bepaalde beleidslijn te
doorbreken. Men mag zich reëel de
vraag stellen of deze 4 jarige tra
ditionele periode niet veranderd
moet worden in een iets langere, b.v.
zesjarige. Vanzelfsprekend kan een
krantenartikel geen antwoord op
deze vraag geven. Maar o.i. is het
beslist de moeite waard ze eens te
bestuderen. We hebben namelijk de
indruk dat een langere zittingsperio
de van de vertegenwoordigende li
chamen aan de stabiliteit van het
bestuur en het zien van resultaten
ten goede komt. En daarvoor moet
een traditie al is die nog zo mooi
Lx
HET IS BIJNA ZO VER....
Over een paar dagen is het zover.
Donderdagochtend begint met grote
uiterlijke plechtigheden met veel
show zeggen we tegenwoordig het
Concilie, waarover wij al jarenlang
hebben gelezen in onze kranten en
tijdschriften en hebben gehoord en
gezien via radio en t.v. Donderdag
morgen zullen wij erbij zijn, wan
neer de 2500 bisschoppen en kardi
nalen en patriarchen de enorme
conciliezaal in de St. Pieter binnen
trekken, want de spiedende ogen der
t.v.-camera's en de gevoelige micro
foons van de radio zullen het gebeu
ren voor ons en ons nageslacht vast
leggen. Een duidelijker demonstratie
van „wij horen erbij" is moeilijk te
geven.
Na de grote show van donderdag
zakken de gordijnen en gaat het be
raad van de opvolgers der apostelen
beginnen. Wij zullen er wel over le
zen, want meer dan duizend journa
listen van pers radio en t.v. volgen
de vergaderingen op de voet. En al
is de geheimhouding nog zo groot,
toch zal er nog genoeg uitkomen.
Maar dit is niet het belangrijkste. In
de afgelopen jaren hebben onze bis
schoppen hun oor te luister gelegd
naar hetgeen er onder de gelovigen
leefde aan verlangens en wensen. Zij
hebben dit rijpelijk overwogen en
getoetst aan hun ervaring, inzicht
en verantwoordelijkheid. Met vele
honderden ander broeders in het
bisschopsambt staan zij thans voor
de zware taak de oude waarheden
en verworvenheden der Kerk te be
studeren en te belichten, om 't ant-
woBrd te vinden op noden van nu.
^Wij, gelovigen, hebben hierin geen
taak meer, behalve die van biddend
thuisfront. Bidden wij voor de va
ders van het Concilie, opdat zij uit
de veelheid van meningen het juis
te halen, maar ook opdat zij het li
chamelijk niet al te zwaar mogen
hebben in de langdurige en veel
eisende zittingen. Bidden wij, dat al
le kleinmenselijkheid en bekrom
penheid hun vreemd mogen zijn.
Begeleiden wij aldus onze herders
in hun herderlijke taak ,die zwaar
is gewerden onder de vele proble
men, die om oplossing schreeuwen.
Wij vragen nog «leeds
PERSONEEL
geschoold en
ongeschoold
Aanmelden dagelijks -
ook na werkti|d - aan
de fabriek, bij de portier
N.V. INALFA VENRAY
van 28 sept. 1912
Op de veemarkt van woensdag
werd 6,tot 9,per stuk voor
biggen betaald.
Voor de Tekenschool in het
Patronaat hebben zich een 30-tal
leerlingen aangemeld.
Niet alleen in ons land, doch ook
in Duitsland is de aardappeloogst
zeer groot. Tengevolge hiervan heeft
deze buurman geen behoefte aan
onze aardappelen en zal de export
dit jaar weinig te betekenen heb
ben. Hierdoor zijn de prijzen zeer
laag. Men betaalt op 't ogenblik
1,80 per Hl. van 150 pond.
Met de nieuwe dienstregeling
vertrekken van het station alhier 7
treinen naar Venlo en 8 naar Nijme
gen.
"FF"
DONDERDAG
18 OKTOBER A.S.
Reeds meermalen is aangedrongen op een waardiger cn stijl
voller herdenking van de bevrijding van onze gemeente. liet
organiserend comité neeft besloten aan deze verzoeken gehoor
te geven en heeft plannen opgesteld voor de organisatie van
een herdenkingsavond op donderdag 18 oktober a.s.
Het programma van deze avond, waarin behalve een kerke
lijke plechtigheid, ook een doden-appèl op het Hcnseniusplein
wordt gehouden, vindt U komende week in dit blad ingesloten.
Reeds nu nodigt het comité alle nabestaanden van Venrayse
oorlogsslachtoffers en gevallenen, delegaties van alle Venrayse
verenigingen en alle Venrayse gezinnen uit tot deelname aan
deze herdenkingsavond.
INGEZONDEN
Gaarne willen wij gebruik maken
van de door U beschikbaar te stel
len ruimte in uw blad om op enige
opmerkingen, gesteld door de geza
menlijke stucadoorspatroons van
Venray, in hun ingezonden stuk
„Stucadoors remmen woningbouw"
in uw blad van 28 september j.l. na
der in te gaan, daar anders toch wel
een scheef beeld op de zaak verkre
gen wordt, ondanks het feit dat wij
het met hen eens zijn ,waar zij be
togen, dat middels ingezonden stuk
ken wij niet tot het gewenste doel
zullen geraken.
Het moet ons echter van het hart,
dat als de stucadoorspatroons in
hun stuk stellen: „het bevorderen
van loonsverbeteringen is geen zaak
van P. en ondergetekenden". Wij
mogen opmerken, dat wij niet ge
steld hebben door loonsverhogingen
of dergelijke zwart loon wit te ma
ken, maar dat door de mogelijk
heden die benut kunnen worden in
gevolge bepalingen in de C.A.O.,
doch die dikwijls onbenut blijven en
dat is o.a. het werken in tarief, zeer
beduidende inkomsten verbeteringen
mogelijk zijn voor de werknemers.
Wij willen er bij aantekenen dat
het ook nog produktiviteitsbevorde-
rend is, dus kan medewerken in
kortere tijd een werk op te leveren,
waarmede de woningzoekenden ook
gebaat zijn. Wij zijn er ons van be
wust, dat hiervoor ook nog de weer
stand overwonnen moet worden van
de werknemers die deze voor het
werken in tarief soms aan de dag
leggen, doch dat is een kwestie van
voorlichting, die niet alleen door ons
doch ook door de werkgevers gege
ven zal moeten worden. Een waar
devolle mogelijkheid om het begrip
an relation" echt te laten le-
„Imrn;
-Ven ii
in de onderneming.
Het gaat hier niet alleen om ar
tikel 8 lid I van de CAO voor het
stucadoorsbedrijf met onderstreping
van de woorden ZAL, RECHT en
VERPLICHTING, doch mede om te
zorgen, daar waar verder ook nog
mogelijkheden zitten voor het wer
ken in tarief, deze ten volle te be
nutten.
als U uit het bovenstaande ziet, zijn
er nog verscheidene mogelijkheden
die ieder bedrijf op zich naar eigen
aard en omstandigheden kan benut
ten om een hechtere band te leggen
tussen de werknemers en de onder
neming.
Alhoewel dit voorgaande uiteraard
op dit moment niet de totale oplos
sing geeft van afremming van de
trek naar het buitenland, menen wij,
dat het benutten van de mogelijk
heden in de loonpolitiek voor de
positie-verbetering van de werkne
mers een bijdrage zullen zijn die
zorgen, dat minder werknemers be
zwijken voor de lokstem om re gaan
werken in het buitenland, daar zij
zich meer verbonden voelen met de
ondernemingen hier ter lande.
Wij danken U, geachte redaktie,
bij voorbaat voor de plaatsing van
dit schrijven.
J. Pon jee
Wie als belangstellende buiten
staander en zijn we dat niet alle
maal? de discussies leest naar
aanleiding van uw artikel „Stuca
doors remmen Woningbouw". Het is
ergens treffend hoe men poogt el
kaar de schuld in de schoenen te
schuiven. Maar de diepere zin van
het artikel, daar loopt men ach
teloos langs heenDat ging uit
eindelijk niet om de al of niet juis
te verdiensten van een stucadoor,
maar wel en juist over de woning
nood. De oploSsing van deze nood
die een geesel is van onze gemeen
schap wordt door het vertrek van
(Venrayse stucadoors uitgesteld en
misschien nog erger
Wellicht is het goed in dit ver
band de woorden aan te halen van
Limburgs Bisschop Mgr. Moors, die
deze zaterdag j.l. sprak op het bouw
vakarbeiderscongres te Valkenburg.
„Over vijftig, honderd jaren zal
het ons tot een schande worden aan
gerekend, dat wij, die ons christelijk
noemen, onze broeder in nood
vergeef het onparlementaire woord
hebben laten „kreperen". De ge
schiedschrijver zal zich straks af
vragen: hoe is het mogelijk, dat in
een periode van ongekende hoogcon
junctuur in Nederland woningnood
bestond", aldus mgr. Moors.
„Het antwoord, dat dit een gevolg
was van overheidsbemoeiing zal de
geschiedschrijver niet tevreden stel-
Geen gemakkelijke opgave, doch !en- H« 231 opmerken: U leefde toch
-in een democratische staat, die het
ywaara c
moeilijk
voov ge
^raard om uit te werken, gezien de
eilijkheden waar uw bedrijven
geplaatst zijn.
Als de gezamenlijke stucadoors
patroons van Venray verder stellen,
dat wij, wat betreft gepremieerde
spaar- en winstdelingsregelingen, de
klok hebben horen luiden, maar niet
weten waar de klepel hangt, mogen
wij hierover opmerken, dat wij in
samenwerking met werkgevers al in
verscheidene bedrijven, die behoren
tot de bedrijfstak van de bouwnij
verheid (dit kunnen dus ook stuca-
doorsbedrijven zijn) winstdelings
regelingen hebben tot stand ge
bracht. vastgelegd in reglement en
goedgekeurd door het College van
Rijksbemiddelaars.
Als de stucadoorspatroons van
Venray ook deze mogelijkheid van
delen in de welvaart door hun
werknemers willen benutten, zijn
wij gaarne bereid hen hier over in
te lichten.
U tekende in Uw schrijven er nog
bij aan, dat het niet verstandig van
ons was om over deze SECUNDAI
RE arbeidsvoorwaarden te praten,
doch wij mogen hierbij opmerken,
dat de door ons bedoelde spaar- en
winstdelingsregelingen buiten het
rierrein van de in de CAO vastgeleg
de secundaire arbeidsvoorwaarden
liggen. Zij kunnen benut worden
door iedere werkgever individueel
vanwege de ruimte daarvoor gela
ten in de loonpolitiek, waarmede
wij aangeven, dat buiten de loon
regelingen als zodanig nog belang
rijke stappen ondernomen kunnen
worden ter verbetering van de po
sitie van de werknemers.
Het gaat er dus om alle mogelijk
heden te benutten, waar de loon
politiek ruimte geeft.
Wij geven toe, dat dit alles niet
eenvoudig is ,doch wij zullen de
laatsten zijn om ons aan medewer
king in deze te onttrekken. Het is
zoals U stelde in uw schrijven, dat
door gezamenlijk overleg tussen
werkgevers, werknemers en over
heid veel tot stand is gekomen en
i daar kunt U trots op zijn, maar^o^"
U mogelijk maakte mede het over
heidsbeleid te bepalen. U leefde bo
vendien in een gemeenschap, waar
van gezegd werd ,dat de christelijke
gedachte er voortdurend groeiend
was. En toch verkeerde uw broeder
in nood!"
De Roermondse bisschop vervolg
de: „Wij kunnen ons er niet vanaf
maken door te zeggen, dat dit onze
verantwoordelijkheid niet is. De wo
ningnood is ons aller verantwoorde
lijkheid, de oplossing daarvan is ons
aller probleem ,ons aller taak. Ook
al bestaat dit probleem reeds zo
lang, dat velen geloven, dat wij er
toch nooit meer uitkomen en het
daarom geen probleem meer is."
De bisschop deed een dringend
beroep om als gemeenschap en als
individu aan een snelle oplossing
mede te wreken.
En misschien is de oplossing te
vinden in de woorden van een van
onze stucadoors, die heel nuchter
zei: Inderdaad ik ga naar Duitsland,
omdat ik daar meer kan verdienen
Maar als het moet en het nodig is
voor Venrays woningbouw zal ik
en met mij de meeste andere Ven
rayse stucadoors rustig een paar
weken in Venray blijven werken
aan de woningbouw. Als we daar
met zijn allen 14 dagen aan gaan,
is alle leed geleden
In plaats van over vrij nutteloze
loonkwesties te debatteren zou het
m.i. dienstiger zijn, dat zowel werk
nemers als werkgevers deze oplos
sing eens op zijn merites beoordeel
den en gezamenlijk zo de oplossing
vinden
M. S.
Wij vragen nog steeds
PERSONEEL
geschoold ea
ongeschoold
Aanrreiden degelijks -
ook na werktijd - aan
de fabriek, bij de poriier
N.V. INALFA VENRAY